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NOSA五星管理系统学问培训手册

(基础学问部分)

1、NOSA系统分多少个单元？多少个元素？

答：5个单元，72元素。

2、NOSA评星等有效期是多长时间？

答：12个月。

3、NOSA五星系统最基本的管理理念是什么？

答：(1)全部意外均可以避开；

(2)全部存在的危急皆可得到限制；

(3)对环境的影响可以降至最低；

(4)每项工作均顾及平安、健康、环保。

4、实践安健环风险管理系统最基本的目标是什么？

答：确认危急，限制风险，将全部隐患消退或削减在事故发生之

前。

5、安健环管理的原则是什么？

答：坚持“以人为本”的原则。

6、安健环的目标是什么？

答：实现零意外，零违章”。

7、什么是意外？

答：是指在处理一项活动时，出现管理不善或未能预料的事务。

8、意外是如何分类的？

答：意外通常可分为三大类：(1)人为因素占88%；(2)工程

因素占10%;(3)难以预料事务占2%。

9、什么是担心全动作？

答：是指担心全行为导致人员受伤患病或设备损坏。

10、什么是危急源？

答：就是潜在的对人类、设备及环境将造成损害的因素。

11.什么是风险？

答：就是某一特定的危急源造成损害的可能性、机率或概率。

12、风险评估的目的是什么？

答：消退风险；将风险降到最低；限制风险。

13、风险限制措施有哪几种？它们的限制等依次怎样？

答：六种。由高向低限制的等依次为：解除、代替、隔绝、

工程、管理、个人防护。

14、风险限制的三个阶段内容是什么？

答：（1）事故之前：实行限制措施预防事故发生；

（2）事故发生当中：实行管理措施降低事故的严峻性；

（3）事故发生后：实行管理措施降低事故的严峻后果。

15、什么是NOSA审核？

答：独立的、有系统的、有目的的对安健环管理系统进行评估、

分析，确定其有效性、牢靠性并供应可以持续改善的措施。

16、NOSA审核频率？

答：每年两次自我审核，每年一次外部审核。

17、NOSA审核的依据是什么？

答：（1）法律、法规（2）NOSA标准;3（）本企业标准;4（）

行业要求；（5）国际标准。

18、DIFR的含义？

答：工伤事故率。

19、工伤事故率（DIFR）计算公式是什么？

答：工伤事故率（DIFR）=工伤事故次数*200000/全体员工的工

作小时数。

20、安健环区域代表由谁委任？

答：由本企业安健环委员会主席委任。

21、安健环区域代表资格如何确认？

答：接受NOSA培训机构的安健环区域代表课程的培训、考试合

格，并取安健环区域代表资格证书。

22、SHE的含义？

答：S—平安；H—健康；E—环保。

23、RSCE的含义是什么？NOSA审核的配分比例如何？

答：R—风险；S—系统；C—依从、执行；E—效果。

RSCE的配分比例分别为：风险R（占10%\系统S（£20%\

依从、执行C（占30%\效果E（占40%卜

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