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全国2023年1月高等教育自学考试
秘书参谋职能概论试题
课程代码:00526
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)
1.一种具有特定运作规律的社会职业所发挥的特定作用体现为相应的()
A.社会职能 B.社会事物
C.社会分工 D.个人事业
2.凡职能范围侧重或重要侧重为领导者提供参谋辅助的秘书人员又可称作()
A.政务类秘书 B.事务类秘书
C.科技性秘书 D.政治性秘书
3.凡其辅助对象属于全民所有制身份的秘书人员可称为()
A.民务类秘书 B.公务类秘书
C.公司类秘书 D.征询类秘书
4.西方经营管理理论、观点和方法引入公司秘书工作()
A.强化了公司秘书参谋职能 B.削弱了公司秘书参谋职能
C.公司秘书的参谋职能未变 D.公司秘书参谋职能转为决策
5.没落封建王朝正直的秘书性官吏大多()
A.难竭心尽智提出治国方略 B.被冷落迫害排斥遗恨终身
C.能施展才华发挥参谋作用 D.有回天之力挽求危难局面
6.欧洲中世纪地方封建势力下的秘书性参谋活动,重要对象是()
A.封建国王 B.中央政权
C.王国大臣 D.封建领主
7.秘书的各项职能业务工作,对发挥参谋作用会()
A.减弱参谋智能 B.削弱参谋基础
C.提供有利条件 D.增长不利因素
8.秘书参谋角色具有直接沟通的便利条件,指的是与领导者()
A.距离小能及时沟通 B.私交好能言听计从
C.关系好能不分彼此 D.近身了解便于讨好
9.秘书在协助领导拟定决策的参谋活动中所依据的重要是()
A.宏观性信息 B.动态型信息
C.初始性信息 D.深层次信息
10.在职权范围内进行决策是对领导的()
A.最高规定 B.基本规定
C.所有规定 D.一般规定
11.秘书辅助领导者排除沟通中感情障碍的重要手段是()
A.增长沟通次数 B.缩短沟通距离
C.提供沟通机会 D.促进沟通理解
12.为了排除干扰,准确了解真实情况,领导所采用的较好沟通方式是()
A.征询专家 B.询问秘书
C.微服私访 D.调研督查
13.秘书贴近领导、中介部门的职能优势,也会使其他被领导者产生同领导者沟通的()
A.借重心理 B.亲近心理
C.交往心理 D.接触心理
14.秘书参谋活动由秘书、领导者和职能部门等方面的()
A.多边活动构成 B.独立活动构成
C.职能行为构成 D.交互作用构成
15.从政治范畴看,领导与被领导之间是()
A.互动互利关系 B.上下从属关系
C.平等一致关系 D.分工合作关系
16.秘书参谋效应一方面取决于秘书的()
A.参谋辅助状态 B.事务辅助状态
C.事务辅助水平 D.参谋辅助方法
17.秘书基本的部门观之一是将部门等方面视作履行参谋职能的()
A.直接对象 B.利已成分
C.也许支持 D.基础支撑
18.参谋方向是参谋主体启动参谋行为时意欲对参谋对象的决策施加影响的()
A.活动方向 B.价值取向
C.作用方向 D.参谋取向
19.参谋主体与对象都应力争发挥和获取()
A.正向悲观参谋效应 B.正向积极参谋效应
C.逆向破坏参谋效应 D.逆向干扰参谋效应
20.秘书从事物表象分析问题来发挥参谋作用是()
A.完全也许的 B.可以充足的
C.难以有效的 D.完全不能的
21.在领导工作繁忙头绪众多的情况下,秘书参谋辅助应善于发现()
A.工作成绩 B.工作疏漏
C.工作规律 D.工作经验
22.秘书拟定谋略方案,应一方面形成()
A.重点内容 B.整个计划
C.设想轮廓 D.关键细节
23.参谋者参谋动机不纯、参谋方向亦偏离参谋对象决策管理实质目的的参谋形态是()
A.正面参谋 B.规谏参谋
C.被动参谋 D.负面参谋
24.管理参谋形态涉及促进决策参谋和()
A.正面悲观参谋 B.负面干扰参谋
C.施行决策参谋 D.正面积极参谋
25.规谏参谋形态包含管理缺失参谋和()
A.促进决策参谋 B.施行决策参谋
C.负面干扰参谋 D.形象缺失参谋
26.秘书参谋关注的宏观环境重要是()
A.国际情势 B.政治情势
C.文化情势 D.经济情势
27.秘书适应宏观环境的参谋应着重关注宏观环境的()
A.重要因素 B.变化与趋势
C.所有情况 D.历史与现状
28.秘书以操办会务为领导提供参谋辅助的方法属于()
A.宏观参谋方法 B.中观参谋方法
C.微观参谋方法 D.常规参谋方法
29.秘书展开重要的参谋运筹,一般都要围绕(
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