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销售总监工作职责和劳动合同8篇
篇1
甲方(公司):_________________________
乙方(销售总监):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任销售总监职务的工作职责和劳动合同签订如下协议:
一、工作职责
1.负责公司的销售业务战略规划和执行。
2.制定并优化销售流程,提高销售效率。
3.组建和管理销售团队,进行人员招聘、培训、评估及激励。
4.深入了解市场动态,进行市场调研和分析,为公司制定销售策略提供依据。
5.维护和发展客户关系,扩大市场份额。
6.监控销售预算,控制销售成本,达成销售目标。
7.协调与其他部门的工作关系,确保销售工作的顺利进行。
二、劳动合同
1.合同期限:本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
2.工作时间:按照公司规定的工作时间制度执行,特殊情况需经双方协商确定。
3.薪资及福利待遇:基本工资+业绩提成,具体标准按照公司相关规定执行。此外,乙方享受公司规定的各项福利待遇。
4.工作地点:乙方的工作地点为公司注册地址或经甲方指定的其他地点。
5.岗位职责:乙方应按照甲方规定的销售总监岗位职责履行工作。
6.保密义务:乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露公司商业秘密。
7.违约责任:如甲乙双方中任何一方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于罚款、赔偿等。
8.合同的变更与解除:本合同的变更与解除需经双方协商一致,并按照法律程序进行。
9.其他未尽事宜:双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
三、附则
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(公司):_________________________(盖章)
乙方(销售总监):_________________________(签字)
日期:___________年______月______日
篇2
甲方(公司):____________________
乙方(销售总监):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任销售总监职务的相关工作职责和劳动合同签订如下协议:
1.制定并贯彻执行公司的销售策略和营销计划,实现销售目标和业绩指标。
2.负责销售团队的管理和组建,组织销售培训和团队建设活动。
3.拓展销售渠道,维护并深化客户关系,促进公司产品和服务的销售。
4.监控市场动态,分析市场趋势,制定应对策略。
5.协调与其他部门的合作,确保销售目标的实现。
6.遵守公司规章制度,完成其他由公司安排的工作。
二、劳动合同
1.合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.工作地点:_____________。
3.工作时间:按照公司的规定执行,符合国家法律法规的规定。
4.薪资及福利待遇:基本工资+业绩奖金+其他福利,具体标准按照公司规定执行。
5.保密义务:乙方在工作期间及离职后,对涉及公司的商业秘密和客户信息负有保密义务。
6.违约责任:如甲乙双方任一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
7.合同的变更与解除:本合同的变更与解除,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
8.其他约定:________________________________________________________________________。
三、附则
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公司):____________________(盖章)
法定代表人:____________________(签字)
乙方(销售总监):____________________(签字)
日期:____年____月____日
篇3
本协议旨在明确销售总监的工作职责,同时确立双方(公司以下简称“甲方”与销售总监以下简称“乙方”)之间的劳动合同关系。双方本着平等、自愿的原则,经友好
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