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聘用兼职协议书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲方因工作需要，决定聘用乙方为兼职工作人员。经双方协商，达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方为兼职工作人员，具体岗位为_________。

2.乙方的工作内容主要包括_________。

二、聘用期限

1.本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

2.聘用期满后，如需续聘，双方应重新签订协议。

三、薪酬及支付方式

1.甲方根据乙方的岗位及工作内容，决定乙方的薪酬为_________元/月。

2.甲方应在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付薪酬。

3.乙方在聘用期间如因工作产生交通、通讯等费用，甲方应给予适当的补贴。

四、工作纪律及要求

1.乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方应保证工作质量的完成，如因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在聘用期间不得从事与甲方业务相关的工作，不得泄露甲方的商业机密。

五、协议的变更、解除及终止

1.本协议一经签订，双方应认真履行。如需变更、解除或终止，应协商一致，并签订书面协议。

2.乙方在聘用期间如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权单方解除本协议，并不承担任何赔偿责任。

3.甲方在聘用期间如遇不可抗力因素，导致本协议无法继续履行的，可以单方解除本协议，并提前告知乙方。

4.本协议到期前，双方应就是否续签进行协商。如一方决定不续签的，应提前告知对方。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.乙方在聘用期间如遇工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照相关法律法规执行。

4.甲方在聘用期间如遇不可抗力因素导致无法继续履行本协议的，应及时告知乙方并承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照相关法律法规执行。

5.双方在本协议的履行过程中应妥善保管相关证据材料，以便在发生争议时能够证明各自的主张。

6.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在协议期限内为甲方提供以下工作：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和方式

1.乙方的工作时间为：_________。

2.乙方的工作方式为：_________。

四、报酬和支付

1.甲方应向乙方支付的报酬为：_________。

2.甲方应在协议期限内按照以下方式向乙方支付报酬：_________。

五、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方购买以下保险：_________。

2.乙方在协议期限内享受以下福利待遇：_________。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，应承担以下责任：_________。

2.乙方违反本协议约定，应承担以下责任：_________。

七、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

4.如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.乙方在协议期限内不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前告知甲方，并获得甲方同意后方可离开。

6.甲方应按时向乙方支付报酬，不得拖欠或克扣。

7.乙方在协议期限内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反将承担相应的法律责任。

8.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在协议期限内的人身安全和身体健康。

9.乙方在协议期限届满后，如需