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社会责任协议
甲 方：成都市臻胤科技有限公司
部 门：采购部
代 表：
联系电话：
签署日期
乙 方：
部 门：
代 表：
联系电话：
签署日期
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甲方及其关联方严格执行RBA行为准则，并按SA8000标准建立了社会责任管理体系,为了更好
地维持RBA行为准则及社会责任体系的有效运行,甲方希望能够得到乙方的支持与协助。乙方同意
按照甲方要求积极配合以下事宜:
乙方了解、支持和宣传RBA行为准则及甲方《社会责任方针》。
在乙方生产和服务过程中,尽量考虑降低对职业健康安全、社会责任的影响,具体内容如下:2.1遵守RBA行为准则规范。
遵守国家和地区在环境安全、职业健康安全、社会责任管理等方面的有关法规和其它要求。
遵守国家和地区的劳动法规和在劳工保护等方面的有关法规和要求。
包装材料的选用要考虑提高可再生利用率，尽可利用无毒害材料。
生产和服务过程中要考虑节约资源、能源和员工﹒相关方的健康和安全。
对所使用的化学药品﹙包括易燃、有毒有害的危险品﹚要进行妥善管理,防止对环境造成污染。有毒害的危险品按危险化学品安全管理条例实施管理。
运货时,要考虑货物运输过程的安全性,防止倾倒、泄漏等异常事故发生。
交货时，请将产品安全使用说明书及相关数据一并随货物送交甲方。
3.遵守RBA行为准则SA8000:2014标准所有规定及对乙方下级供应商要有同样要求:
不可雇用童工/囚工或支持雇用童工/囚工的行为。
不可雇用或支持雇用强制性劳工的行为，也不可要求员工在受雇之时交纳（押金）或存放身分证于公司。
提供一个健康与安全的工作环境给员工。
尊重所有员工自由成立和参加工会，以及集体谈判的权利。
禁止从事或支持任何基于种族、社会阶级、国籍、宗教、残疾、性别、性别取向、工会会员资格或政治关系的歧视行为。
不可从事或支持肉体上的惩罚、精神或肉体胁迫以及言语凌辱。
遵守适用法律及行业标准有关工作时间的规定。
保证它所给付的工资至少能够达到法律或行业规定的最低工资标准。
保证依据RBA行为准则及SA8000标准要求持续改善公司之管理系统。
在甲方要求下参与监查活动。
识别根本原因并及时执行纠正与预防行动，解决任何与本协议不符之处；
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3.9.3及时、完整地向甲方通报与其它供货商、分包商及下级供应商所发生的任何相关业务关系。
甲方期望与乙方携手共进,致力于保护地球这个共同家园,保护员工及相关方的健康安全作出双方应有的贡献。
乙方在执行职业健康安全、社会责任及RBA过程中,如有需要甲方协助,请与甲方采购部联系。
本协议自双方盖章之日起生效，在双方业务存续期间持续有效。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以下空白！
RBA附件002
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