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雇佣保姆家政合同

合同编号：_____________

甲方（雇主）：____________________?

身份证号：________________________?

联系地址：________________________?

联系电话：________________________

乙方（保姆）：____________________?

身份证号：________________________?

联系地址：________________________?

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就雇佣保姆事宜达成如下合同条款，以资共同遵守。

第一条??合同标的

1.1?甲方雇佣乙方作为家政保姆，主要负责以下工作内容：

-?日常家务清洁

-?购买日常所需食材

-?照顾甲方子女（如有）

-?其他甲方委托的合理家务工作

第二条??工作时间与地点

2.1?工作时间：每天_________小时，每周工作_________天。

2.2?工作地点：________________________。

第三条??工资及支付方式

3.1?甲方应支付乙方工资人民币（大写）：________________元整（￥_________）。

3.2?工资支付方式：_________（现金/银行转账），每月_________日支付。

第四条??甲方的权利与义务

4.1?甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动工具。

4.2?甲方应按时支付乙方工资。

4.3?甲方有权监督乙方的工作情况，并对乙方的工作提出合理要求和建议。

第五条??乙方的权利与义务

5.1?乙方应按合同约定履行工作职责，按时完成甲方交代的各项工作任务。

5.2?乙方在购买日常所需食材时，不得接受任何形式的回扣或佣金。

5.3?乙方不得辱骂、虐待、体罚甲方子女。

5.4?乙方不得盗窃甲方财物或从事任何不道德行为。

5.5?乙方应保持工作场所的清洁和卫生，并保证甲方家人的安全和隐私。

第六条??违约责任

6.1?乙方若违反本合同第五条第5.2、5.3、5.4款规定，甲方有权立即解除合同，并无需支付任何经济补偿。并且乙方应支付相应的赔偿金。

6.2?甲方若未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，每逾期一日，按应付款项的_________%计算违约金。

第七条??合同解除

7.1?甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2?因乙方违反合同规定，甲方有权单方面解除合同，且无需支付任何经济补偿。

7.3?任何一方若需提前解除合同，应提前_________日书面通知对方。

第八条??争议解决

8.1?凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

8.2?协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。

第九条??其他条款

9.1?本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2?本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9.3?本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：____________________?

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：____________________?

日期：_________年_________月_________日