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关于企业职工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（职工）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号：____________________

住址：________________________

鉴于甲方为依法成立的企业，从事________________________行业，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方与乙方在合同期内应遵循诚实信用原则，履行合同约定的权利和义务。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事________________________岗位工作，工作地点为________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为________________________，每周工作时间为________________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币________________________元，甲方按月支付。

2.甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，保守公司秘密，维护公司形象。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班或者安排乙方从事违法劳动；

（4）乙方在试用期内，甲方以不符合录用条件为由解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方学历证明；

5.乙方相关资格证书。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（职工）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号：____________________

住址：________________________

丙方（第三方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方为依法成立的企业，从事______________