企业医务人员用工劳动合同7篇.docx

企业医务人员用工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事医务工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或其他工时制度。具体作息时间按甲方的相关规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方享受国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。具体按甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的工资标准为____元/月（含社会保险个人缴费部分）。甲方根据企业经济效益及乙方的贡献表现，可另行提供奖金或福利等激励措施。试用期工资按照相关约定执行。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。乙方应配合办理有关社保手续。乙方离职时，甲方应按有关规定办理社保关系转移手续。未办理相关手续的，视同乙方已自愿放弃社保权利。社会保险费个人缴纳部分已在乙方的工资中扣除缴纳。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位从事医疗服务工作。具体职务为：______________________。工作地点为甲方的医疗设施所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据医疗工作的特点，安排乙方的工作班次和休假制度。在保障乙方身体健康的前提下，确保医疗服务工作的正常进行。

四、劳动报酬

甲方应按照国家的有关规定，结合本单位的实际情况，确定乙方的劳动报酬。具体劳动报酬标准、支付方式等详见薪酬制度。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康安全。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动合同的解除和终止

甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除和终止劳动合同。任何一方违反劳动合同的约定，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任详见本合同相关条款。

九、其他事项

双方另有约定的其他事项，应在本合同中明确。包括但不限于保密协议、竞业限制、知识产权保护等。

十、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效和变更

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：______________