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经典版劳动合同书范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

注册地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）名称：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

主要负责人：XXXXXX

乙方（劳动者）姓名：XXXXXX

性别：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

家庭住址：XXXXXX

一、劳动合同期限

双方同意按以下第______种方式确定劳动合同期限：

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止，其中包括试用期______个月（试用期具体起始日期以实际入职日期为准）。

2.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从______年______月______日起。

3.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，该工作任务为______，合同期自合同签订之日起至该工作任务完成之日止。

在试用期，甲方对乙方的工作能力、工作态度等进行全面考察，若发现乙方不符合甲方录用条件或岗位要求的，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同。试用期满，若乙方通过甲方的考核，则正式录用乙方。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作要求。

2.甲方根据经营需要或乙方的能力、表现，可调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排或不胜任的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方的工作地点为甲方的注册地址及办公地点。如甲方因业务需要调整办公地点或安排乙方到新的办公地点办公的，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，乙方每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方经营需要及所在岗位的要求而定。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。甲方根据经营需要或乙方的工作表现及贡献，可给予乙方额外的休假或奖励。

3.乙方在试用期内的工资待遇为______元/月，试用期满后，工资待遇根据乙方的岗位及表现而定。甲方每月______日左右向乙方支付工资。

4.甲方可为乙方提供必要的劳动保护用品及安全措施。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，有权提出批评、检举和控告。

5.甲方尊重乙方的宗教信仰及风俗习惯。在可能的情况下，甲方将尽力为乙方提供必要的宗教活动场所及必要的支持。但乙方必须遵守甲方的规章制度及工作纪律，不得利用宗教信仰及风俗习惯进行违法活动或干扰甲方的正常经营秩序。

6.甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续。

7.乙方患病或非因工负伤的医疗期为______个月。医疗期内工资待遇不变。期满后因不能从事原工作而被解除合同的，甲方还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。

8.乙方因工负伤或患职业病的医疗期为一年。医疗期内工资待遇不变。期满后因不能从事原工作而被解除合同的，甲方还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。如合同期满而医疗期未满的，甲方根据乙方的实际工作年限给予相应的经济补偿。

9.甲方根据经营需要或法律法规的规定解除合同的，应给予乙方相应的经济补偿。具体补偿办法按照法律法规的规定及双方协商的结果执行。但乙方提出解除合同的，甲方有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的经济损失。

10.双方协商约定其他事项：______。

四、保密条款