- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
XXXX企业
XX、XX党支部
“XX、XX”联谊活动方案
一、“XX、XX”联谊活动宗旨及指导思想:
以两支部所涉XX一线员工为重要参与对象,鼓励职工爱岗敬业,学技术、用技术,积极参与“XX、XX”活动,采用形式活泼的方式让安全生产深入人心,融入我们的平常生产工作。
二、“XX、XX”联谊活动工作组:
组长:XX
副组长:XX
组员:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX
活动筹办:XX党支部
联络人:XX
联络电话:XX、XX邮箱:XX邮箱
三、参与单位及人员:
特邀企业领导及有关部门现场指导。
参与单位:
XX、XX、XX、龙XX、XX、XX
各所参与人员:XX、XX、XX、XX、含XX在内的X名一线员工。
四、活动时间:
11月27日12:00时至17:00时
五、活动地点:
XXXX
六、主持人:
XX、XX、XX
七:裁判组人员:
XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX
八:活动顾问:
XX、XX、XX、XX
九、活动工作组人员分工
1、XX负责向企业报备活动方案和邀请企业领导及有关部门;
2、XX、XX、XX、XX、XX负责活动形式的筹划。
3、参与部门各出XX知识方面的题目50道和将参与人员名单一并于10月15日前以电子邮件的形式发给活动联络人XX,由活动筹办单位10月20号前完毕题目的选编;
4、XX、XX负责奖品筹集10月20号前完毕;
5、XX负责活动道具的筹办10月20号前完毕;
6、XX、XX负责场地设计、布置10月26号前完毕;
7、活感人员活动场地、就餐联络人XX,并谈妥会议茶水等服务。
8、活动服务人员XX人,负责现场记录、资料整理、音响摄影、道具摆放、奖品发放等事宜,详细人员视抽签状况在活动抽签后定。
十、“XX、XX”联谊活动议程:
1、请XX副总经理发言,并宣布“XX、XX”联谊活动开始;
2、顺次进行第一轮至第四轮答题;
3、答题过程中间插现场人员有奖答题;
4、请XX部负责人发言;
5、请XX部负责人发言;
6、请XX书记作活动总结;
7、摄影留恋、就餐后活动结束。
十一、活动规定:
1、参与部门自行预先安排好XX工作。
2、参与人员统一着装(男士:XX西服、XX领带,女士:XX)。
3、参与人员统一按活动方案活动,遵守活动纪律,不得中途离场、讲小话,手机设为振动。
4、主持人、裁判组组员不得参与答题。
5、附:1、“XX、XX”联谊活动详细流程;
2、“XX、XX”联谊活动评判规则。
十一月十二日
“XX、XX”联谊活动
详细流程
(主持人、裁判组)
一、活动预备:
1、由各单位XX抽取参与人员编号,每单位抽2人答必答题;11:40-11:45;
2、根据抽签状况确定活动服务人员,共七人,分工明确;11:45-11:50;
分工由XX书记负责,原则上选XX,但其中至少要有一人是XX,便于处理活动服务中波及XX方面的事宜;
活动服务人员工作范围:
现场记录、资料整理――两人,至少一人是XX
音响一人
现场话筒传递一人
摄影一人
道具摆放、奖品发放两人
3、活感人员入场,由主持人宣布,时间11:50-12:00。
二、由主持人宣布活动纪律:
1、主持人及参与的人员使用原则一般话。
2、主持人、裁判组组员不得参与答题。
3、参与人员统一按活动方案活动,遵守活动纪律,不得中途离场、讲小话,手机设为振动。
三、请XX副总经理发言,并宣布“XX、XX”联谊活动开始;
四、活动流程:
1、答题过程中穿插现场人员有奖答题,题量和出题时间由主持人根据现场状况安排,以烘托现场气氛、衔接各轮答题间隙、不冷场为宜;
2、第一轮,各XX抽签确定的答题人答必答题:
答题方式:(各XX参与人员名单预先交主持人)各所答两题,共6组必答题,主持人首先问各所第一种答题人选答题组编号,然后按答题人编号次序提问答题人,由各所活动答题人对必答题作答;
必答题答题规定:
答题简捷、语言精练,用词规范,限时20秒钟开始答题,在60秒内答题完毕,超时答题作废;
主持人按活动题目答案宣布对错,与活动题目答案出入较大的由裁判组裁判,答对的发纪念奖一份;
3、第二轮抢答题:
答题方式:主持人在抢答题中任意抽取一题提问,现场人员举手抢答;
抢答题答题规定:现场人员抢答,先举手的获得答题权,由主持人判定;
答题简捷、语言精练,用词规范,限时30秒钟开始答题,在60秒内答题完毕,超时答题作废;
主持人按活动题目答案宣布对错,与活动题目答案出入较大的由裁判组裁判,答对的发纪念奖一份;
4、第三轮演示题:
1)参与人员确实定:上述两轮答题后没有答题成绩或答题成绩靠后的,按成绩从少到多的原则确定12人参与作演示题,出现成绩从少到多超过12人的抽签确定12人;
12个答题人分为
您可能关注的文档
- 2025年全县安全生产知识竞赛决赛阶段试题.doc
- 2025年人美版一年级下册全册美术教学案.doc
- 2025年七年级政治上册知识点归纳检测.doc
- 2025年初中数学3项注意上重点高中就靠它了暑期.docx
- 2025年全套CMMi软件质量管理体系.docx
- 2025年内科主治医师考试记忆法.doc
- 2025年高二生物知识点专题模块检测试题.doc
- 2025年八年级下册历史主要知识点归纳整理复习过程.doc
- 2025年人力资源管理师一级精缩版知识点习题.doc
- 2025年高三物理知识点复习训练题.doc
- 苏教版8年级上册数学全册教学课件(2021年10月修订).pptx
- 比师大版数学4年级下册全册教学课件.pptx
- 冀教版5年级上册数学全册教学课件.pptx
- 办公室普通党员2024年组织生活会个人对照检查发言材料供参考.docx
- 领导班子成员2025年组织生活会“四个带头”对照检查材料范文.docx
- 2024年度专题组织生活会个人“四个带头”对照检查材料范文.docx
- 党支部领导班子2025年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料范文.docx
- 2024年抓基层党建工作述职报告参考范文.docx
- 2024年度民主生活会征求意见情况的报告范文2篇.docx
- 普通党员2024年组织生活会个人“四个带头”对照检查发言材料2篇.docx
最近下载
- NiAl共晶合金的高温氧化行为的研究+文献综述.doc VIP
- 2024年江苏卫生健康职业学院单招职业适应性测试试题及答案解析.docx
- DLT5512-2016 火力发电厂热工检测及仪表设计规程.docx
- 碳足迹管理体系全套四级表格记录.docx
- 22G101-1图集—混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图(现浇混凝土框架、剪力墙、梁、板).pdf VIP
- 敖包沟煤矿井口封闭安全技术措施.docx VIP
- 青岛市安全生产条例课件.ppt VIP
- 恋爱申请报告模板.docx
- 《DeepSeek震撼全球AI》---2025中考道德与法治时政热点专题课件.pptx VIP
- 沸石转轮选型计算书.xlsx VIP
文档评论(0)