经营管理实习生招聘合同8篇.docx

经营管理实习生招聘合同8篇

篇1

甲方（实习单位）：___________________________

地址：___________________________

联系人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（实习生）：___________________________

地址：___________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方需要招聘经营管理实习生，乙方愿意在实习期间为甲方提供劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就实习事宜达成如下协议：

一、实习目的

本次实习旨在提升乙方的专业技能和管理能力，同时帮助甲方更好地完成经营管理工作。

二、实习期限

实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、实习内容与岗位

1.实习内容：乙方将在甲方的经营管理部实习，参与甲方的日常经营管理工作。

2.实习岗位：经营管理实习生。

四、实习待遇

1.甲方将为乙方提供必要的实习环境及条件。

2.实习期间，乙方不享受甲方的正式员工待遇，但甲方将按照国家规定为乙方提供意外伤害保险。

3.实习结束后，根据乙方的表现，甲方将给予相应的实习评价。

五、双方职责与义务

1.甲方有权根据需要对乙方进行工作安排和调整，确保乙方的工作符合甲方的要求。同时，甲方应保障乙方的合法权益，遵守国家法律法规及实习所在地的相关规定。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成实习任务。同时，乙方应保护甲方的商业机密和知识产权。

3.双方应共同遵守本合同的所有条款，未经双方协商一致，任何一方不得擅自更改合同内容。

六、合同解除与终止

1.实习期间，如乙方表现不佳或不能胜任实习工作，甲方有权解除合同。

2.实习期间，如乙方有严重违纪、违法行为，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的法律责任。

3.合同期满或双方协商一致，本合同自然终止。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________

篇2

甲方（实习单位）：______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（实习生）：_______________________

身份证号码：__________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方需要招聘经营管理实习生，乙方愿意在甲方实习，双方根据平等、自愿、公平的原则，就实习事宜达成以下协议：

一、实习岗位与期限

1.1实习岗位：经营管理部实习生。

1.2实习期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、实习内容

2.1乙方应按照甲方的要求，参与甲方的经营管理活动，包括但不限于市场分析、项目策划、行政管理等。

2修。如有需要加班，则按照国家法定节假日及相关劳动法规执行。在实习期间不支付加班费。因乙方个人原因导致的缺勤、迟到、早退等，甲方有权按照公司规章制度处理。

三、实习待遇与考核

3.1甲方为乙方提供实习期间的食宿安排（如有）。

3.2实习期间，甲方根据乙方的实习表现进行评估和考核。表现优秀者，实习结束后可优先获得甲方的聘用。具体考核办法按照甲方公司的相关规定执行。如乙方实习表现不佳或违反公司规章制度，甲方有权解除本协议。

四、双方责任与义务

4.1甲方责任与义务：

（1）为乙方提供必要的实习条件和环境；

（2）为乙方提供必要的培训和指导；

篇3

甲方（实习单位）：_________________________

地址：___________