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学校临时工劳动合同协议书

合同编号：__________

甲方（学校）：[学校名称]，地址：[学校地址]，联系方式：[学校联系电话]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方（临时工）：[临时工姓名]，地址：[临时工地址]，联系方式：[临时工联系电话]。

一、总则

1.合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进学校工作的顺利开展。

2.适用范围

本合同适用于甲方聘用的临时工，包括但不限于教学辅助人员、后勤服务人员等。

3.定义与解释

在本合同中，除非上下文另有明确规定，下列术语具有以下含义：

“甲方”指[学校名称]及其附属机构；

“乙方”指接受甲方聘用的临时工；

“工作时间”指乙方在甲方规定的工作岗位上从事工作的时间；

“休息休假”指乙方在工作之余享有的休息和休假权利；

“劳动报酬”指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。

二、双方当事人

1.甲方（学校）

甲方是依法设立的教育机构，具有独立的法人资格，负责学校的日常管理和教学工作。

2.乙方（临时工）

乙方具备相应的工作能力和资格，愿意接受甲方的聘用，从事甲方安排的工作。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方的工作内容包括但不限于[具体工作内容1]、[具体工作内容2]等，具体工作内容由甲方根据学校的实际需要确定。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方有权根据学校工作的需要，调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时，具体工作时间由甲方根据学校的实际情况确定。甲方有权根据学校工作的需要，调整乙方的工作时间。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定的标准，支付乙方相应的休息休假工资。

五、劳动报酬

1.工资标准

乙方的工资标准为每月[具体工资数额]元，甲方应按照国家规定的标准，为乙方缴纳社会保险费。乙方的工资待遇根据乙方的工作表现和学校的经济效益进行调整。

2.支付方式

甲方应按照每月[具体支付日期]的方式，将乙方的工资支付给乙方指定的银行账户。

3.加班工资

乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定的标准，支付乙方加班工资。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家规定的标准，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、培训机会等。甲方应根据学校的实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方应按照国家规定的标准，为乙方进行劳动安全培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

2.劳动条件

甲方应为乙方提供良好的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作环境等。甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

3.职业危害防护

甲方应按照国家规定的标准，为乙方提供必要的职业危害防护用品，保障乙方的身体健康。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，及时发觉和处理职业健康问题。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，明确解除的原因和双方的权利义务。

2.甲方解除

甲方可以根据乙方的工作表现、违反学校规章制度等情况，解除本合同。甲方应提前[具体解除提前天数]天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

3.乙方解除

乙方可以根据自身的原因，解除本合同。乙方应提前[具体解除提前天数]天通知甲方，并办理相关的离职手续。

4.合同终止

本合同到期后，自然终止。双方如需继续合作，应重新签订劳动合同。

九、保密和竞业限制

1.保密条款

乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方披露或使用。乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

2.竞业限制条款

乙方在离职后[具体竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。乙方违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

十、违约责任

1.双方违约

双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.赔偿责任

因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿范围包括直接损失和间接损失。

十一、争议解决

1.协商解决

双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁或诉讼

双方同意，如对仲裁裁决不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

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