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(劳动合同)餐饮业劳动用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成甲方合法合理的工作安排，并遵守甲方的规章制度和操作流程。

2.乙方的工作地点为甲方的餐饮业务所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制，即乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享受国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体工资标准按照甲方规章制度中的相关条款执行。

2.甲方可以根据业务情况调整乙方的工资水平，但应保证乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。

3.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作流程，避免因个人违规操作导致的安全事故。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇和其他待遇。具体福利待遇按照甲方规章制度中的相关条款执行。

3.甲方可以根据业务情况调整乙方的福利待遇，但不得低于国家规定的最低标准。

篇2

餐饮行业劳动合同协议书

甲方（雇主）：____________________（餐饮业实体名称）

地址：____________________________________________

法定代表人：____________________________________

联系电话：____________________________

乙方（员工）：____________________（员工姓名）

性别：____________________________________________

身份证号码：____________________________________

联系电话：____________________________

住址：____________________________________________

入职日期：_______年_______月_______日

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位或职务。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据国家有关规定安排工作时间，具体工作时间安排以甲方的实际情况为准。乙方有权享受法定节假日和甲方规定的其它休息时间。

第四条加班安排及相应补偿按照国家法律法规执行。

四、劳动报酬和福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共