佛科院就业协议5篇.docx

佛科院就业协议5篇

篇1

甲方（学校）：佛山科学技术学院

乙方（学生）：[学生姓名]

丙方（用人单位）：[用人单位名称]

根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，为明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，三方达成如下协议：

一、甲方（学校）的权利和义务

1.权利：

（1）根据市场需求、专业特点、学生情况，提出指导性就业建议；

（2）统一领导全校的毕业生就业工作，保障毕业生按就业协议就业；

（3）监督毕业生履约情况，并处理违约事件。

2.义务：

（1）为毕业生和用人单位提供就业保障条件；

（2）公正合理地对待每一位毕业生，确保毕业生不受歧视；

（3）对毕业生进行就业教育，引导毕业生树立正确的就业观；

（4）为毕业生提供就业咨询、就业信息、就业推荐等服务；

（5）组织毕业生和用人单位进行双向选择活动。

二、乙方（学生）的权利和义务

1.权利：

（1）根据所学专业、兴趣、爱好和实际情况，选择适合的职业；

（2）在就业过程中，享有与其他毕业生同等的待遇；

（3）了解用人单位的用人标准、福利待遇、工作环境等信息；

（4）与用人单位签订就业协议后，享有该协议赋予的权利和待遇。

2.义务：

（1）按照国家法律法规和学校规定，按时毕业并履行毕业手续；

（2）服从学校对就业工作的统一领导和安排；

（3）在就业过程中，如实向用人单位介绍自己，并提供相关证明材料；

（4）与用人单位签订就业协议后，认真履行该协议约定的义务和责任。

三、丙方（用人单位）的权利和义务

1.权利：

（1）根据实际需要，提出合理的用人标准、福利待遇、工作环境等要求；

（2）在招聘过程中，享有与其他用人单位同等的待遇；

（3）了解毕业生的学籍档案、在校表现、社会实践等情况。

2.义务：

（1）遵守国家法律法规和学校规定，保障毕业生的合法权益；

（2）提供有效的招聘信息和录用条件；

（3）在与毕业生签订就业协议后，认真履行该协议约定的义务和责任。特别是要保障毕业生的工资待遇、社会保险等福利条件。同时，要尊重毕业生的人格尊严，不得对毕业生实施任何形式的歧视或限制。如果因特殊情况需要调整协议内容或解除协议，应及时与毕业生和学校协商处理。

篇2

甲方：佛山科学技术学院

乙方：XXX，性别：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，专业：XX，毕业时间：XXXX年XX月

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确甲乙双方的权利和义务，经协商一致，签订本就业协议。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

第二条：合同期满后，若双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责以甲方发布的岗位说明书为准。

第四条：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制。乙方应遵守甲方的作息时间安排。

第六条：甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应提前告知乙方，并按照相关法律法规支付加班费。

第七条：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第八条：乙方的工资由基本工资、绩效工资、津贴和补贴等部分组成。具体工资标准以甲方发布的岗位说明书为准。

第九条：甲方应按月以货币形式支付乙方工资，工资支付日期为每月的XX日。

第十条：乙方在试用期期间的工资按照甲方规定执行，试用期满后，根据乙方的考核结果调整工资。

五、社会保险和福利待遇

第十一条：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第十二条：乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家关于医疗期的规定支付医疗期工资。具体标准为：XXXX。

第十三条：乙方在生育期间，甲方应按照国家关于生育保险的规定支付生育津贴。具体标准为：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十四条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全安全生产和职业病防治制度。

第十五条：甲方应按照相关规定