劳务派遣就业协议书样本.docVIP

劳务派遣就业协议书样本

合同编号：__________

派遣单位（甲方）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

用工单位（乙方）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

被派遣劳动者（丙方）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

一、总则

1.1协议目的

本协议旨在明确派遣单位（甲方）、用工单位（乙方）和被派遣劳动者（丙方）之间在劳务派遣就业过程中的权利、义务关系，规范劳务派遣行为，保障三方的合法权益，保证劳务派遣工作的顺利进行。

1.2协议适用范围

本协议适用于甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方指定岗位工作的劳务派遣活动。包括但不限于工作安排、劳动报酬、福利待遇、社会保险、劳动保护等方面的规定，适用于协议期间内与劳务派遣相关的所有事务。

1.3协议效力

本协议自三方签字（盖章）之日起生效，有效期内三方均应严格遵守本协议的各项条款。本协议一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。协议条款如与国家法律法规相冲突，以法律法规为准。

二、三方关系

2.1派遣单位（甲方）

甲方作为依法成立的劳务派遣企业，负责与丙方签订劳动合同，建立劳动关系，并根据乙方的需求派遣丙方到乙方工作。甲方应按照法律法规的要求，履行用人单位对劳动者的各项义务，如支付劳动报酬、缴纳社会保险等。

2.2用工单位（乙方）

乙方为依法成立的企业或组织，具有合法的用工主体资格。乙方根据自身的生产经营需要，向甲方提出劳务派遣需求，并负责安排丙方在本单位的工作岗位，按照本协议的约定向甲方支付劳务派遣服务费用。乙方应遵守国家有关劳动保护、安全生产等法律法规，为丙方提供符合规定的工作条件。

2.3被派遣劳动者（丙方）

丙方为符合乙方岗位要求并与甲方签订劳动合同的劳动者。丙方应遵守甲方和乙方的各项规章制度，按照乙方的工作安排完成工作任务，享有本协议规定的劳动报酬、福利待遇等权利，并履行相应的义务。

三、派遣岗位与人员数量

3.1派遣岗位

乙方根据自身的业务需求，明确派遣岗位为[具体岗位名称]，该岗位主要工作内容为[详细描述工作内容]，工作要求包括但不限于[列出具体的工作要求，如技能、资质、工作经验等]。

3.2人员数量及要求

乙方本次需要甲方派遣的人员数量为[X]名。丙方应具备以下条件：[详细列出人员的条件，如学历、专业、职业资格证书等]。

四、派遣期限

4.1开始日期

派遣期限自[具体开始日期]起开始计算。

4.2结束日期

至[具体结束日期]结束。

4.3派遣期限的延长与终止

在派遣期限届满前，若乙方因生产经营需要延长派遣期限的，应提前[X]日书面通知甲方和丙方。三方协商一致后，可以延长派遣期限，并签订书面补充协议。若乙方不再需要丙方提供服务，或者丙方提出解除派遣关系的，应按照本协议的规定办理相关手续，终止派遣关系。

五、工作内容与工作条件

5.1丙方工作内容

丙方在乙方的工作内容应按照乙方的岗位要求执行，包括但不限于[详细列举工作任务]。丙方应积极完成工作任务，遵守乙方的工作流程和工作纪律，接受乙方的工作安排和管理。

5.2乙方工作条件提供

乙方应为丙方提供符合国家规定和岗位要求的工作条件，包括但不限于安全的工作环境、必要的工作设备和工具等。乙方应保证工作场所的安全卫生，对丙方进行必要的安全培训和教育，预防的发生。

六、劳动报酬与福利待遇

6.1丙方劳动报酬

丙方的劳动报酬由甲方按照国家法律法规和本协议的规定确定并支付。劳动报酬的标准为[具体金额或计算方式]，该报酬应不低于当地最低工资标准。丙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、加班工资等组成部分。

6.2报酬支付方式与周期

甲方应按照[具体支付方式，如银行转账]，于每月的[具体日期]支付丙方上一个月的劳动报酬。如遇法定节假日或特殊情况，支付日期可适当提前或顺延，但应提前通知丙方。对于加班工资，甲方应根据丙方的加班情况，按照国家法律法规的规定及时支付。

6.3福利待遇

丙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，如带薪年休假、病假、婚假、产假等。乙方可根据自身的福利政策，为丙方提供额外的福利待遇，如补充商业保险、节日福利等。乙方提供的福利待遇应按照乙方的规定执行，不得歧视丙方。对于丙方因工作原因产生的差旅费、业务招待费等费用，乙方应按照本单位的规定予以报销。

七、社会保险与劳动保护

7.1社会保险缴纳

甲方应按照国家法律法规的规定，为丙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险的缴费基数和缴费比例应按照当地社保部门的规定执行。甲方应按时足额缴纳社会保险费用，保证丙方的社会保险权益。

7.2劳动保护措施

乙方应按照国家有关劳动保护的法律法规，为丙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防护手套等。乙方应定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患，保证丙方在工作过程中的人身安全和健康。对于从事特殊工种的丙方，