XX年出租车司机聘用合同8篇.docx

XX年出租车司机聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________[公司名称/个人姓名]

地址：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（受聘方）：_________________[司机姓名]

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事出租车司机工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日，共XX个月。试用期满后经考核合格，双方同意继续履行的，则本合同继续履行。

二.工作内容及地点

乙方从事的职位为出租车司机，工作内容包括但不限于驾驶车辆、提供运输服务等工作。工作地点根据甲方的工作需要和指派确定。乙方应按时、保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

根据出租车行业的特殊性，乙方的工作时间由甲方根据工作需要和运营时间灵活安排。甲方应确保乙方享有法定休息的权利，并支付加班工资或补偿。具体安排另行约定。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+绩效提成。具体标准按照甲方公司规定执行。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方有义务配合办理相关手续。乙方个人承担部分由乙方自行缴纳。其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律及违约责任

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或本合同约定的其他条款的，甲方有权解除本合同，并根据情况承担相应责任。若乙方造成损失，应承担相应的赔偿责任。具体条款另附明细。

六、保密条款及知识产权归属

乙方在受聘期间以及离职后一定期限内，应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密，不得泄露或利用该商业秘密从事损害甲方利益的活动。如有违反，应承担相应的法律责任。其他知识产权内容根据具体情况另行约定。

七、合同的变更、解除与终止条件等情形

篇2

甲方（聘用方）：_____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方聘用为甲方出租车司机事宜，经协商一致达成如下协议条款，双方共同遵守执行。

一、合同期限及性质

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为XX年。本合同为无固定期限劳动合同。

二、工作内容及工作地点

甲方聘用乙方从事出租车司机工作，工作地点根据甲方实际需要安排。乙方应服从安排，爱岗敬业，认真负责，遵守职业道德规范，保守甲方商业秘密。同时需确保所驾驶车辆处于良好的安全性能状况并符合相应的规定和要求。甲方对乙方的职位安排可以根据公司业务需要进行调整或变动。具体工作岗位与任务以甲方安排为准。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间应服从甲方的业务需要及调配，并严格遵守公司的劳动纪律及相关制度要求。对于超时工作的工资及加班费，按国家相关法律规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。若因工作需要不能安排休息的，按照国家规定支付加班工资或调休补偿。

四、薪酬待遇与支付方式

乙方的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬管理办法执行。基本工资结合乙方的工作表现及考核情况按月支付。此外，乙方享有相应的奖金和补贴等福利措施。所有待遇均以人民币形式支付。甲方有权根据公司经营业绩的变化和乙方的实际工作能力对乙方的薪酬待遇进行合理调整。薪酬支付日期为每月的XX日，如遇节假日或特殊情况则顺延至最近的工作日支付。

五、保险及福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老、医疗、失业等险种）。若因乙方原因无法办理社会保险手续时，甲方有权解除本合同且不承担任何责任。除社会保险外，乙方还享有公司规定的员工福利政策。甲方将根据国家法律法规及公司发展逐步建立和完善员工福利制度。所有福利措施以公司正式文件为准。

六、劳动纪律与保密义务

乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、指挥与调配。乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息