劳务派遣企业合作合同范本.docxVIP

劳务派遣企业合作合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣企业）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将乙方派遣至甲方处工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.甲方派遣乙方至甲方处工作的总人数为____人。

2.派遣岗位：____岗位。

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需延长派遣期限，应提前____个工作日向乙方发出书面通知，并经乙方同意。

三、工资及福利待遇

1.乙方在甲方处工作的工资按甲方相关规定执行，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.乙方在甲方处工作期间，享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：____。

四、社会保险及住房公积金

1.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方在甲方处工作期间，社会保险及住房公积金的缴纳比例为：____。

五、工作内容与职责

1.乙方在甲方处工作期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或者未按时足额缴纳社会保险费的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方规章制度；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方相关资质证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣企业）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方合作机构）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将乙方派遣至甲方处工作，并由丙方提供相关服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.甲方派遣乙方至甲方处工作的总人数为____人。

2.派遣岗位：____岗位。

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需延长派遣期限，应提前____个工作日向乙方发出书面通知，并经乙方同意。

三、丙方职责及权利

1.丙方负责乙方在甲方处的日常管理、培训、考核及离职手续办理等工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方的要求，调整乙方的工作岗位及工作内容。

四、甲方的权利及利益

1.甲方有权要求丙方按照合同约定，提供合格的劳务派遣人员。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量。

3.甲方有权根据市场变化和业务需求，调整派遣人数及岗位。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，提高乙方的工作能力。

五、甲方的义务及责任

1.甲方应按照合同约定，向乙方支付工资及福利待遇。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方应保障乙方的工作条件及劳动安全。

六、乙方的权利及义务

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

2.乙方应按照甲