原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版建筑公司员工健康促进与疾病预防合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同目的和原则
2.1合同目的
2.2合同原则
3.员工健康促进措施
3.1健康体检
3.2健康教育
3.3健康咨询
3.4健康活动
4.疾病预防措施
4.1疾病监测
4.2疾病防控
4.3疾病报告
5.健康档案管理
5.1档案建立
5.2档案更新
5.3档案保密
6.健康保险
6.1保险类型
6.2保险金额
6.3保险期限
7.健康促进活动实施
7.1活动内容
7.2活动时间
7.3活动地点
7.4活动组织
8.疾病预防活动实施
8.1活动内容
8.2活动时间
8.3活动地点
8.4活动组织
9.健康促进与疾病预防经费
9.1经费来源
9.2经费使用
9.3经费监督
10.合同期限和终止
10.1合同期限
10.2合同终止条件
10.3合同终止程序
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任承担
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效
13.1生效条件
13.2生效日期
14.其他约定
14.1其他事项
14.2附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
（1）甲方：建筑公司
（2）乙方：建筑公司员工
1.2双方地址
（1）甲方地址：省市区路号
（2）乙方地址：根据员工个人情况提供
1.3双方联系方式
（2）乙方联系方式：电话：根据员工个人情况提供，邮箱：根据员工个人情况提供
2.合同目的和原则
2.1合同目的
本合同旨在保障员工身体健康，提高员工健康水平，预防和控制疾病发生，确保公司生产经营活动的顺利进行。
2.2合同原则
（1）以人为本，关注员工健康；
（2）预防为主，综合防治；
（3）科学管理，持续改进。
3.员工健康促进措施
3.1健康体检
（1）甲方为乙方提供年度健康体检，体检项目包括但不限于：内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心电图、X光、肝功能、肾功能、血脂、血糖等；
（2）体检时间：每年一次，具体时间由甲方提前通知；
（3）体检费用：甲方承担乙方体检费用。
3.2健康教育
（1）甲方定期组织健康知识讲座，提高员工健康意识；
（2）甲方通过内部刊物、宣传栏等渠道，普及健康知识；
（3）甲方鼓励员工参加各类健康活动。
3.3健康咨询
（1）甲方设立健康咨询，为员工提供健康咨询服务；
（2）健康咨询工作时间：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:00；
（3）健康咨询费用：免费。
3.4健康活动
（1）甲方定期组织员工参加体育锻炼活动，如羽毛球、篮球、乒乓球等；
（2）甲方鼓励员工参加户外活动，如徒步、登山等；
（3）甲方为员工提供健身设施，如健身房、跑步机等。
4.疾病预防措施
4.1疾病监测
（1）甲方定期对员工进行疾病监测，包括传染病、慢性病等；
（2）疾病监测时间：每月一次；
（3）疾病监测费用：甲方承担。
4.2疾病防控
（1）甲方制定疾病防控方案，对员工进行疾病防控教育；
（2）甲方对传染病患者进行隔离治疗，防止疾病传播；
（3）疾病防控费用：甲方承担。
4.3疾病报告
（1）员工发现自身患有疾病，应及时向甲方报告；
（2）甲方在接到员工疾病报告后，应及时采取相应措施；
（3）疾病报告费用：免费。
5.健康档案管理
5.1档案建立
（1）甲方为每位员工建立健康档案；
（2）健康档案内容包括：基本信息、体检记录、疾病治疗记录等；
（3）健康档案建立时间：员工入职后。
5.2档案更新
（1）健康档案每年更新一次；
（2）档案更新内容包括：体检结果、疾病治疗记录等；
（3）档案更新费用：免费。
5.3档案保密
（1）甲方对员工健康档案实行保密制度；
（2）未经员工同意，不得向任何第三方泄露健康档案信息；
（3）档案保密费用：免费。
6.健康保险
6.1保险类型
（1）甲方为乙方购买团体医疗保险；
（2）保险范围：住院医疗、门诊医疗、重大疾病等。
6.2保险金额
（1）保险金额根据乙方年龄、性别等因素确定；
（2）具体保险金额由甲方与保险公司协商确定。
6.3保险期限
（1）保险期限为一年；
（2）保险到期后，甲方与保险公司续保。
7.健康促进活动实施
7.1活动内容
（1）健康知识讲座；
（2）体育锻炼活动；
（3）户外活动；
（4）健身设施使用。
7.2活动时间
（1）健康知识讲座：每月一次；
（2）体育锻炼活动：每周一次；
（3）户外活动：每季度一次；
（4）健身设施使用：全天候开
文档评论（0）