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宋致兰的返聘协议6篇

篇1

返聘协议

甲方：宋致兰

乙方：宋致兰所在单位

根据甲方的申请，乙方同意接受甲方的返聘，在乙方单位继续从事工作。为了明确双方的权利和义务，特签订本返聘协议。

一、返聘期限

甲方返聘期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。返聘期满后，甲方应重新办理返聘手续或终止返聘关系。

二、工作内容和要求

甲方返聘后，应在乙方单位指定的岗位工作，履行该岗位的职责，并完成乙方单位交办的工作任务。甲方应遵守乙方单位的规章制度，服从乙方单位的管理。

三、权益和义务

1.甲方享有乙方单位规定的返聘人员权益，包括但不限于工资、津贴、保险等。具体待遇按照乙方单位的有关规定执行。

2.甲方应承担乙方单位规定的返聘人员义务，包括但不限于完成工作任务、遵守规章制度、参加培训等。

3.甲方有权对乙方单位的工作提出建议和意见，有权拒绝乙方单位违法或不合理的要求。但必须服从乙方的安排。

4.甲方在返聘期间，应严格保守乙方单位的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界传播。

四、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未能在乙方单位指定岗位工作或未完成工作任务，乙方有权解除本返聘协议，并视情况追究甲方的责任。

2.甲方在返聘期间，因故意或重大过失造成乙方单位损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在返聘期间，不得与其他单位建立劳动关系或从事其他有偿兼职工作，否则乙方有权解除本返聘协议，并保留追究甲方违约责任的权利。

五、协议解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本返聘协议。但必须提前一个月通知对方，并办理相关手续。

2.甲方因身体原因或其他不可抗力因素，不能继续履行本返聘协议的，应提前告知乙方，并协商解除本协议。

3.乙方因机构调整或其他原因，需要解除本返聘协议的，应提前告知甲方，并协商解除本协议。但乙方应确保甲方的合法权益不受损害。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可向乙方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。有效期为XX年。期满后如需继续返聘，应重新签订返聘协议。

甲方（签字）：宋致兰

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：单位负责人签字、单位盖章

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXX

乙方（返聘人员）：宋致兰

根据甲方工作需要，乙方自愿返聘到甲方工作，经双方协商，达成如下协议：

一、返聘岗位及职责

1.返聘岗位：XXX

2.岗位职责：XXX

二、返聘期限

1.返聘期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.返聘期满，若双方无异议，可协商续签。

三、工资待遇及福利待遇

1.甲方每月支付乙方工资人民币XX元，大写：XX元整。

2.甲方支付乙方的工资，不扣除个人所得税。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险。

四、工作纪律及规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时完成分配的任务，不得擅自更改工作指令。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

4.乙方在返聘期间，不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

2.甲方应按时支付乙方的工资和提供必要的劳动条件。

3.乙方有权要求甲方按时支付工资和提供必要的劳动保护用品。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排，努力提高工作效率和质量。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲方未按时支付乙方的工资或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权给予相应的处罚或解雇。

3.若双方发生纠纷，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：XXX（签字/盖章）

乙方（返聘人员）：宋致兰（签