2024版劳务派遣服务节能减排承诺书.docxVIP

2024版劳务派遣服务节能减排承诺书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务提供方

1.2用工单位

1.3劳务派遣人员

1.4节能减排

1.5合同期限

2.服务内容与范围

2.1服务提供方责任

2.2用工单位责任

2.3劳务派遣人员责任

3.节能减排目标与措施

3.1目标设定

3.2措施实施

3.3监测与评估

4.费用与支付

4.1服务费用

4.2支付方式

4.3付款时间

5.违约责任

5.1服务提供方违约责任

5.2用工单位违约责任

5.3劳务派遣人员违约责任

6.保密条款

6.1保密信息

6.2保密义务

6.3违反保密义务的责任

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3合同终止

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.合同生效与修改

10.1合同生效

10.2合同修改

11.其他条款

11.1合同附件

11.2通知与送达

11.3合同份数

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同附件

13.1附件一：服务内容与范围

13.2附件二：节能减排目标与措施

13.3附件三：费用与支付

13.4附件四：违约责任

13.5附件五：保密条款

13.6附件六：争议解决

13.7附件七：法律适用与管辖

13.8附件八：合同生效与修改

13.9附件九：其他条款

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1服务提供方：指具备劳务派遣资质，根据本合同约定向用工单位提供劳务派遣服务的企业。

1.2用工单位：指与本合同服务提供方签订劳务派遣服务合同，使用劳务派遣人员的单位。

1.3劳务派遣人员：指由服务提供方招募，经用工单位同意，派遣至用工单位工作的员工。

1.4节能减排：指通过技术和管理手段，降低能源消耗和减少污染物排放的过程。

1.5合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

第二条服务内容与范围

2.1服务提供方责任：

2.1.1招募、选拔符合用工单位要求的劳务派遣人员；

2.1.2对劳务派遣人员进行岗前培训和管理；

2.1.3确保劳务派遣人员的人身安全和合法权益。

2.2用工单位责任：

2.2.1根据工作需要，提出劳务派遣人员数量和工作岗位要求；

2.2.2为劳务派遣人员提供必要的劳动条件和安全保障；

2.2.3对劳务派遣人员的工作进行监督和指导。

2.3劳务派遣人员责任：

2.3.1按照用工单位的要求，认真履行工作职责；

2.3.2遵守用工单位的规章制度和劳动纪律；

2.3.3维护用工单位的合法权益。

第三条节能减排目标与措施

3.1目标设定：

3.1.1服务提供方承诺在合同期内，实现能源消耗降低10%；

3.1.2用工单位承诺在合同期内，实现污染物排放减少15%。

3.2措施实施：

3.2.1服务提供方将采取节能减排措施，包括但不限于更新设备、优化流程等；

3.2.2用工单位将采取节能减排措施，包括但不限于加强环保管理、提高员工环保意识等。

3.3监测与评估：

3.3.1服务提供方和用工单位应定期监测能源消耗和污染物排放情况；

3.3.2双方应共同评估节能减排效果，并根据实际情况调整措施。

第四条费用与支付

4.1服务费用：

4.1.1服务提供方根据劳务派遣人员数量和工作岗位，按照约定的费用标准收取服务费用；

4.1.2用工单位应按月向服务提供方支付服务费用。

4.2支付方式：

4.2.1服务费用以银行转账方式支付；

4.2.2支付时间应为每月的一个工作日。

4.3付款时间：

4.3.1用工单位应在付款时间内将服务费用支付至服务提供方指定的账户。

第五条违约责任

5.1服务提供方违约责任：

5.1.1服务提供方未按照合同约定提供劳务派遣服务的，应向用工单位支付违约金；

5.1.2服务提供方违反节能减排承诺的，应承担相应的法律责任。

5.2用工单位违约责任：

5.2.1用工单位未按照合同约定支付服务费用的，应向服务提供方支付违约金；

5.2.2用工单位违反节能减排承诺的，应承担相应的法律责任。

5.3劳务派遣人员违约责任：

5.3.1劳务派遣人员违反合同约定的，应承担相应的法律责任。

第六条保密条款

6.1保密信息：

6.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密；

6.1.2