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2024版临时劳动合同协议书（游戏娱乐）
本合同目录一览
1.1合同双方基本信息
1.2合同期限
1.3工作地点及工作内容
1.4工作时间和休息休假
1.5劳动报酬
1.6社会保险和福利待遇
1.7劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.8劳动合同的解除和终止
1.9违约责任
1.10争议解决方式
1.11合同生效条件
1.12合同附件
1.13合同变更
1.14合同解除与终止
1.15其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1.1甲方（用人单位）名称：
1.1.2甲方（用人单位）地址：
1.1.3甲方（用人单位）法定代表人或负责人：
1.1.4乙方（劳动者）姓名：
1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：
1.1.6乙方（劳动者）联系方式：
第二条合同期限
2.1本合同期限自年月日至年月日止，共计月。
2.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为年。
第三条工作地点及工作内容
3.1乙方同意在甲方指定的年月日至年月日工作地点：进行工作。
3.2乙方工作内容为：具体工作内容描述。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每日工作时间：小时，每周工作日。
4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
4.3乙方每月休息日为：日，具体休息时间由甲方安排。
第五条劳动报酬
5.1乙方月工资为：元，按月支付。
5.2甲方每月于次月日前支付乙方工资。
5.3乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班工资。
第六条社会保险和福利待遇
6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
7.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
7.2甲方应采取有效措施，防止职业危害，对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1合同解除条件：
8.1.1乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；
8.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
8.1.3乙方被依法追究刑事责任的；
8.1.4甲方因经营不善等原因确需裁员，并与乙方协商一致的。
8.2合同终止条件：
8.2.1合同期满，双方无续签意愿的；
8.2.2乙方达到法定退休年龄或因死亡、失踪等原因无法履行合同义务的；
8.2.3乙方因身体原因无法继续工作，经甲方确认无法胜任工作的；
8.2.4法律法规规定的其他合同终止情形。
第九条违约责任
9.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
9.2甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第十条争议解决方式
10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条合同生效条件
11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十二条合同附件
12.1本合同附件包括但不限于：
12.1.1乙方入职登记表；
12.1.2乙方健康证明；
12.1.3乙方工资条等。
第十三条合同变更
13.1本合同如有变更，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。
13.2任何一方不得擅自变更合同内容。
第十四条合同解除与终止
14.1合同解除或终止后，双方应按照法律法规和本合同约定，办理相关手续。
14.2合同解除或终止后，乙方应将工作交接清楚，甲方应支付乙方应得的报酬和福利待遇。
第二部分：第三方介入后的修正
15.1第三方定义
15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、担保公司、评估机构、咨询服务机构等，以及因合同履行需要引入的其他第三方服务提供者。
15.2第三方责任
15.2.1第三方在合同履行过程中提供的服务或进行的操作，应当符合相关法律法规和行业标准。
15.2.2第三方应承担因其服务或操作不当导致的直接经济损失，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。
15.3第三方责任限额
15.3.1第三方的责任限额由合同具体约定，如无约定，则以不超过合同标的额的一定比例为限。
15.3.2第三方责任限额应在合同中明确，并在合同签订前告知甲方和乙方。
16.1第三方介入方式
16.1.1第三方介入方式包括但不限于中介服务、担保、评估、咨询等。
16.1.2第三方介入应当经过甲方和乙方的同意，并在合同中明确介入的具体条款。
17.1第三方权利
17.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。
17.1.2第三方有权
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