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2024版教育培训合同范本共十九项条款

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间与地点

1.2合同生效条件

1.3合同解除条件

2.教育培训项目

2.1教育培训内容

2.2教育培训形式

2.3教育培训时间

2.4教育培训地点

3.教育培训费用

3.1费用组成

3.2费用支付方式

3.3费用调整

3.4退款政策

4.教育培训师资

4.1师资要求

4.2师资变动

4.3师资考核

5.教育培训学员

5.1学员条件

5.2学员变动

5.3学员考核

6.教育培训课程安排

6.1课程设置

6.2课程调整

6.3课程取消

7.教育培训进度与成果

7.1教育培训进度要求

7.2教育培训成果评估

7.3教育培训成果展示

8.教育培训安全保障

8.1安全责任

8.2安全措施

8.3事故处理

9.教育培训违约责任

9.1教育培训机构违约责任

9.2学员违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.合同附件

13.1附件一：教育培训课程表

13.2附件二：师资介绍

13.3附件三：学员报名表

14.其他

14.1合同修订

14.2合同解释

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同订立地点：[具体地点]

1.3合同生效条件：双方应按照合同约定履行各自义务，合同自全部义务履行完毕之日起生效。

1.4合同解除条件：任何一方违反合同约定，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正的，对方有权解除合同。

2.教育培训项目

2.1教育培训内容：本合同约定的教育培训内容为[具体课程名称或培训项目]。

2.2教育培训形式：[具体形式，如面授、网络课程、实践操作等]。

2.3教育培训时间：[具体开始和结束日期]。

2.4教育培训地点：[具体地点]。

3.教育培训费用

3.1费用组成：本合同教育培训费用包括但不限于课程资料费、师资费、场地费等。

3.2费用支付方式：学员应在合同签订后[具体时间]内支付全部费用，可采用现金、银行转账等方式。

3.3费用调整：如遇国家政策调整或市场行情变化导致费用变动，双方应协商一致后调整费用。

3.4退款政策：学员因故需退款，应在合同签订后[具体时间]内提出书面申请，经教育培训机构同意后，扣除相应费用后退还。

4.教育培训师资

4.2师资变动：如需更换师资，教育培训机构应提前[具体时间]通知学员，并说明原因。

4.3师资考核：师资应定期接受学员和教育培训机构的考核，考核不合格者将被更换。

5.教育培训学员

5.1学员条件：学员应具备一定的学习能力和基本素质，符合教育培训项目的要求。

5.2学员变动：学员因故需更换，应在合同签订后[具体时间]内提出书面申请，经教育培训机构同意后方可更换。

5.3学员考核：学员应定期接受教育培训机构的考核，考核不合格者可能影响其继续参加培训。

6.教育培训课程安排

6.1课程设置：课程设置应合理，确保学员能够全面掌握教育培训内容。

6.2课程调整：如遇特殊情况需调整课程，教育培训机构应提前[具体时间]通知学员，并说明原因。

6.3课程取消：如需取消课程，教育培训机构应提前[具体时间]通知学员，并退还相应费用。

7.教育培训进度与成果

7.1教育培训进度要求：教育培训机构应按照合同约定的时间节点推进培训进度。

7.2教育培训成果评估：教育培训机构应定期对学员的学习成果进行评估，并向学员反馈。

7.3教育培训成果展示：学员应积极参与教育培训成果展示活动，提升自身能力。

8.教育培训安全保障

8.1安全责任：教育培训机构应确保培训场所及设施的安全，对学员的人身安全负责。

8.2安全措施：教育培训机构应采取必要的安全措施，包括但不限于：

??8.2.1定期检查培训场所的安全设施；

??8.2.2制定突发事件应急预案；

??8.2.3对学员进行安全教育和培训。

8.3事故处理：发生安全事故时，教育培训机构应立即采取紧急措施，并按照法定程序处理。

9.教育培训违约责任

9.1教育培训机构违约责任：

??9.1.1未按合同约定提供教育培训服务，应退还学员已支付的全部费用；

??9.1.2因教育培训机构原因导致学员受伤或财产损失，应承担相应的赔偿责任；

??9.1.3未按时提供课程资料，应向学员提供相应的赔偿。

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