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【必备】关于集体劳动合同2370字5篇

篇1

集体劳动合同

甲方（单位名称）：___________公司

乙方（工会或员工代表）：____________________工会/代表姓名：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，为明确双方权益，规范双方行为，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本集体劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前三个月，双方应就续签或终止本合同进行协商。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事_______岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。具体工作内容和工作地点，按照甲方制定的岗位职责和工作地点安排执行。

三、工作时间和休息休假

甲方应按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。因生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间或调整休息时间。具体安排按照甲方制定的工时制度执行。甲方应确保乙方享有国家法定节日休息的权利。

四、劳动报酬

乙方的基本工资按照甲方规定的标准执行。甲方应按照国家和地方的规定，按时支付乙方的工资报酬。甲方根据生产经营情况和经济效益，自主确定工资分配方式和工资水平。甲方应建立正常的工资调整机制，逐步改善和提高乙方的工资福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方在生产过程中的安全与健康。甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品和防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。因甲方原因造成乙方工伤或职业病的，甲方应承担相应责任。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供各项福利待遇和社会保险待遇。甲方应根据实际情况逐步改善乙方的福利待遇和提高社会保险待遇水平。具体的福利待遇和社会保险标准按照甲方制定的相关制度和政策执行。

篇2

集体劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方参加甲方组织的集体劳动事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任符合自身专业技能的岗位工作。在岗位或职务变动后应遵守甲方的操作规程和工作规范，按照岗位职责履行应尽义务。乙方应按时、按质、按量完成工作，并接受甲方制定的考核标准。

篇3

集体劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作_____小时的工作制度，具体作息时间根据岗位特点安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_____元/月。

2.甲方根据乙方的岗位特点和工作表现，每月支付_____元作为乙方的绩效工资。绩效工资根据乙方的实际表现进行浮动调整。

3.甲方在每月的_____日通过银行转账方式支付乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的社会保险费由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在试用期满后，享受甲方提供的带薪年假、带薪病假等福利待遇。具体天数根据甲方规定执行。

3.甲方根据乙方的岗位特点和工作表现，提供必要的劳动保护用品和防暑降温补贴等福利待遇。