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2024版临时劳动合同协议书（农业科技）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称及全称

1.2.双方法定代表人或授权代表

1.3.双方联系方式

2.工作岗位及工作内容

2.1.工作岗位名称

2.2.工作内容描述

2.3.工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1.工作时间制度

3.2.休息休假制度

3.3.特殊情况下的工作时间安排

4.工资及福利待遇

4.1.工资标准及支付方式

4.2.福利待遇

4.3.保险福利

5.工作条件及劳动保护

5.1.工作条件要求

5.2.劳动保护措施

5.3.安全生产责任

6.违约责任

6.1.违约行为定义

6.2.违约责任承担

6.3.违约赔偿计算

7.保密条款

7.1.保密内容

7.2.保密期限

7.3.违反保密义务的责任

8.合同解除条件及程序

8.1.合同解除条件

8.2.合同解除程序

8.3.解除合同后的处理

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

9.3.争议解决程序

10.合同生效及其他

10.1.合同生效条件

10.2.合同生效日期

10.3.合同变更及终止

10.4.其他约定事项

11.合同附件

11.1.附件一：岗位说明书

11.2.附件二：福利待遇明细

11.3.附件三：保密协议

12.合同签订日期及地点

13.合同份数及生效日期

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.本合同双方当事人分别为甲方（农业科技公司名称）和乙方（员工姓名）。

1.2.甲方法定代表人为，乙方法定代表人为。

2.工作岗位及工作内容

2.1.乙方工作岗位为农业技术研发工程师。

2.2.乙方工作内容主要包括：农业科技项目研发、技术支持、技术培训等。

2.3.工作地点为甲方公司总部所在地。

3.工作时间及休息休假

3.1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假。

3.3.特殊情况下，经双方协商一致，可调整工作时间。

4.工资及福利待遇

4.1.乙方月工资为人民币10,000元，按月支付。

4.2.乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

4.3.乙方在试用期内工资为转正工资的80%。

5.工作条件及劳动保护

5.1.甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

5.2.甲方应确保乙方在工作中的人身安全。

5.3.甲方有责任对乙方进行安全生产教育和培训。

6.违约责任

6.1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2.乙方未履行保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.3.甲方未按约定支付工资，应向乙方支付工资总额的50%作为违约金。

7.保密条款

7.1.乙方对本合同中涉及到的甲方商业秘密负有保密义务。

7.2.保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年。

7.3.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

8.合同解除条件及程序

8.1.1.乙方严重违反工作纪律或工作要求；

8.1.2.乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

8.1.3.乙方具备法定退休条件或无法定理由长期旷工；

8.2.1.甲方未按约定支付工资或提供福利待遇；

8.2.2.甲方未履行劳动保护义务，造成乙方人身伤害；

8.2.3.乙方因家庭原因需要变更工作地点；

8.3.双方协商一致，也可解除本合同。

9.争议解决

9.1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

9.3.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。

10.合同生效及其他

10.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.合同附件

11.1.附件一：岗位说明书

11.2.附件二：福利待遇明细

11.3.附件三：保密协议

12.