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企业人力资源管理师三级理论知识考核

第一部分

职业道德

答题指导：该部分均为选题，每题均有四个备选项，其中单项选题只有一个选项是正确的，多项选题

有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题,错选、少法、多选，则该题均不得分。

（一）单项选题（第1-8题）

L按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的（1［单选题］

A、标准化、规范化、制度化V

B、全球化、现代化、市场化

C、一致化、动作化、简约化

D、高效化、人性化、科学化

2、职业道德规范一合作”的特征是（\［单选题］

A、牟利性、行业性、平等性

B、社会性、互利性、平等性V

C、行业性、互利性、选性

D、职业性、互利性、选性

3、在职业道德修养中，从业人员应该遵循的基本要求是（X［单选题］

A、己所不欲，勿施于人V

B、害人之心不可有,防人之心不可

C、夹着尾巴做人

D、领导叫干啥就干啥

4、职业道德规范——奉献”的可为性是指（）。［单选题］

A、人人可为V

B、有利可图

C、只要想为,便可为

D、对他人的要求

5、职业活动力内在的道德准则是（1［单选题］

A、守法、自律、严谨

B、忠诚、审慎、勤勉。

C、科学、民主、自由

D、自由、平等、博爱

6、诚信的基本特征是（1［单选题］

A、通识性、智慧性、止损性、资质性V

B、双向性、对等性、资质性、惩罚性

C、社会性、共识性、双向性、对等性

D、单向性、前置性、智慧性、要约性

7、（）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。［单选题］

A、法官法

B、判例法

C、习惯法V

D、成文法

8、从业人员践行职业道德规范一奉献的要求不包括（X［单选题］

A、明确岗位职责

B、培养职责感情

C、全力以赴工作

D、不计任何报酬V

（二）多项选题（第9-16题）

9、从业人员坚持职业道德规范一公道”的要求包括（I［多选题］

A、立场要坚定V

B、方法要灵活V

C、要以德服人V

D、要超然物外

10、职业道德规范一诚信”的特征包括（1［多选题］

A、模糊性

B、智慧性V

C、止损性V

D、表象性

11、关于敬业,正确的说法是（1［多选题］

A、在职业规范中，敬业是对从业人员最根本的要求V

B、长期从事一项职业,必能产生感情进而促进敬业的局面

C、是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件V

D、敬业的核心是文明礼貌

12、我国社会主义职业道德的特点包括（1［多题］

A、以功力主义为价值取向

B、以集体主义为原则V

C、以五爱为基本要求V

D、以为人民服务为核心V

13、职业道德对职业技能的表现作用为（X［多题］

A、统领作用V

B、支撑作用V

C、促进作用V

D、决定作用

14、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员都要遵循的基本要求包括（

I［多题］

A、爱岗敬业V

B、诚实守信V

C、办事公道V

D、全面协调

15、集体主义的内涵包括（X［多题］

A坚持集体利益和个人利益的统一。

B、坚持维护集体利益的原则V

C、集体利益要通过对个人利益的满足来实现V

D、正确处理集体利益和个人利益的关系

16、职业技能的特点（\［多题］

A、时代性V

B、专业性V

C、整体性

D、层次性V

第二部分：理论知识

（-）单项择题（第17-76题。每小题只有一个最恰当的答案。）

17、以下关于零基定员法的表述，不正确的