培训满意度调查表.pdfVIP

新员工入职培训满意度调查表

为理了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，们特进行此次问卷调

查，以便根据您的意见或建议，更加科学、更加有针对性的设计、改进课程，满足

您的学习需求，希望您能认真填写问卷，感谢您的大力支持。评价标准分为5级：5

、4、3、2、lo5代表非常认可（非常满意等）；4代表比较认可（比较满意等）；3

代表一般认可还（可以等）；2代表比较不认可（不太好、不太满意等）；1代表

常不认可（非常不满意等）。

一、课程内容满意度调查表

1、课程目的的明确性；54321

2、课程整体框架的合理性；54321

3、您认为培训课程前后的连贯性；54321

4、您认为案例和理论比例分配的恰当性；54321

5、您认为案例的丰富程度；54321

6、您认为培训内容的科学性；54321

7、您认为培训内容的实用性；54321

8、您认为培训内容的记忆程度；54321

9、您认为所讲授观点的认同程度；54321

10、您认为培训内容能满足您的需求程度。54321

二、课堂讲授满意度测评

-（）培训师方面

1、培训师的专业度；54321

2、培训师的备课情况；54321

3、培训师的主题把握情况；：~）4321

4、培训师的讲授技巧；54321

5、培训师的逻辑思维及表达；54321

6、培训师的语言清晰程度；54321

7、培训师的仪态、举止。54321

二（）课件条件

1、课件的完整性；54321

2、课件的清晰性；54321

3、课件的适宜性；54321

4、课件的深浅度。54