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（冶金行业）汾煤劳发XXXX

号职工教育培训部分

汾煤劳发[2012]257号基础管理文件

职工教育培训部分

山西汾西矿业（集团）

有限责任X公

司

汾煤劳发[2012]257号

汾西矿业集团X公司

关于下发二○壹二年劳动工资、社会保险、

职工培训、技能鉴定基础管理文件的通知

各生产（基建）矿井、各地面生产及费用单位：

为了进壹步提高人力资源管理水平，充分发挥制度建设

在人力资源管理中的保障作用、激励作用和约束作用，通过

操作规范化、管理制度化、流程程序化，以精细管理为手段，

实现人力资源的高效管理。集团X公司劳资部门在广泛征求

意见的基础上，按照上级出台的有关制度，对二○壹壹年劳

动工资、社会保险、职工培训、技能鉴定基础管理文件（汾

煤劳发【2011】219号文）进行了重新修订，现下发给你们，

请认真贯彻执行。资源整合区域X公司和矿井X公司可参照

相关规定执行。

附件壹：汾西矿业集团X公司二○壹二年劳资系统自主

管理考核竞赛方案

附件二：汾西矿业集团X公司二○壹二年职工教育培训

管理考核竞赛方案

附件三：汾西矿业集团X公司二○壹二年劳动效率考核

竞赛方案

附件四：汾西矿业集团X公司岗位绩效工资管理办法

附件五：汾西矿业集团X公司劳动定额管理办法

附件六：汾西矿业集团X公司计件工资管理办法

附件七：汾西矿业集团X公司劳动定员管理办法

附件八：汾西矿业集团X公司工人档案管理办法

附件九：汾西矿业集团X公司工人管理办法

附件十：汾西矿业集团X公司职工带薪年休假实施办法

附件十壹：汾西矿业集团X公司井下特种作业人员管理

办法

附件十二：汾西矿业集团X公司出入井考勤管理规定

附件十三：汾西矿业集团X公司劳动合同管理规定

附件十四：汾西矿业集团X公司非全日制用工管理规定

附件十五：汾西矿业集团X公司劳资统计管理办法

附件十六：汾西矿业集团X公司工人退休审批程序

附件十七：汾西矿业集团X公司工伤认定和鉴定程序

附件十八：汾西矿业集团X公司职工基本养老保险实施

细则

附件十九：汾西矿业集团X公司失业保险实施办法

附件二十：汾西矿业集团X公司职工工伤保险实施细则

附件二十壹：汾西矿业集团X公司职工互助金制度

附件二十二：汾西矿业集团X公司工亡工残职工子女教

育救济基金实施办法

附件二十三：汾西矿业集团X公司井下职工意外伤害保

险制度

附件二十四：汾西矿业集团X公司企业年金制度实施办

法

附件二十五：汾西矿业集团X公司职工教育培训管理办

法

附件二十六：汾西矿业集团X公司安全生产培训管理办

法

附件二十七：汾西矿业集团X公司职工职业技能鉴定

理办法

附件二十八：汾西矿业集团X公司煤炭行业特有工种职

业技能鉴定工作管理制度

二○壹二年三月三十日

主题词：劳动工资基础文件通知

抄送：集团X公司有关领导及处

汾西矿业集团X公司2012年3月30日印发

校对：吕成环印100份

附件二：

汾西矿业集团X公司二○壹二年

职工教育培训管理考核竞赛方案

为强化职工教育培训管理职能，实行对职工教育培训工

作量化考核、综合评比，激励先进，鞭策后进，进壹步强化

各单位自觉搞好职工教育培训和人才培养工作的积极性，促

进集团X公司素质工程稳步、健康、快速发展，特制定本竞

赛方案。

壹、成立竞赛活动领导组

为加强对职工教育培训工作竞赛的组织领导，集团X公

司成立考核竞赛领导组：

组长：张仰龙

成员：付常青张新治刘文俊娄继光李军民

领导组下设办公室，办公室设在集团X公司劳资处。

主任：张