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2024年度网络安全企业员工劳动合同封面及安全责任协议

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

3.岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津补贴

4.4加班工资

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.2公积金

6.休假制度

6.1带薪年假

6.2事假

6.3病假

6.4产假

7.安全责任协议

7.1安全责任概述

7.2安全管理制度

7.3安全培训

7.4安全事故处理

7.5安全责任追究

8.违约责任

8.1员工违约责任

8.2用人单位违约责任

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违反保密义务的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的处理

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止后的处理

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：安全责任协议书

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

（1）用人单位名称：_________

（2）员工姓名：_________

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同有效期

（1）起始日期：____年____月____日

（2）终止日期：____年____月____日

2.员工基本信息

2.1姓名：_________

2.2性别：_________

2.3出生日期：____年____月____日

2.4身份证号码：_________

2.5联系方式：_________

3.岗位信息

3.1岗位名称：_________

3.2岗位职责

（1）负责公司网络安全系统的日常维护与管理；

（2）确保网络安全设备的正常运行；

（3）对网络安全事件进行应急处理；

（4）参与网络安全项目的实施与优化。

3.3工作地点：_________

3.4工作时间

（1）工作时间：周一至周五，每日工作8小时；

（2）休息日：周六、周日及国家法定节假日。

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币____元/月

4.2奖金

（1）绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果发放；

（2）项目奖金：根据项目完成情况发放。

4.3津补贴

（1）交通补贴：人民币____元/月；

（2）伙食补贴：人民币____元/月。

4.4加班工资

（1）加班工资计算方式：按照国家相关法律法规执行；

（2）加班工资支付标准：按照国家规定支付。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

（1）用人单位按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）员工按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金

（1）用人单位按照国家规定为员工缴纳住房公积金；

（2）员工按照国家规定缴纳住房公积金。

6.休假制度

6.1带薪年假

（1）员工根据工作年限享受相应天数带薪年假；

（2）带薪年假的具体天数按照国家规定执行。

6.2事假

（1）员工因特殊情况需要请假，应提前向用人单位提出申请；

（2）事假期间，员工工资按照国家规定执行。

6.3病假

（1）员工因疾病需要请假，应提供相关医疗证明；

（2）病假期间，员工工资按照国家规定执行。

6.4产假

（1）女员工生育期间，按照国家规定享受产假；

（2）产假期间，员工工资按照国家规定执行。

7.安全责任协议

7.1安全责任概述

（1）员工在履行岗位职责过程中，应严格遵守国家有关网络安全法律法规和公司安全规章制度；

（2）员工应积极参与公司组织的网络安全培训，提高自身安全意识。

7.2安全管理制度

（1）员工应遵守公司网络安全管理制度，确保网络安全设备的正常运行；

（2）员工应定期检查网络安全设备，发现异常情况及时上报。

7.3安全培训

（1）公司定期组织网络安全培训，员工应积极参加；

（2）员工应掌握网络安全知识，提高应对网络安全事件的能力。

7.4安全事故处理

（1）员工在发现网络安全事件时，应立即上报；

（2）公司应及时采取措施，妥善处理网络安全事件。

7.5安全责任追究

（1）员工因违反安全责任规定，导致网络安全事件发生，公司将依法追究其责任；