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2024年度股权激励合同范本（员工股权购买）

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同签订的时间

1.2合同签订的地点

1.3合同签订的双方

2.股权激励方案概述

2.1激励对象

2.2激励目的

2.3激励方式

2.4激励期限

3.股权激励的具体内容

3.1股权购买价格

3.2股权购买数量

3.3股权购买比例

3.4股权购买条件

4.股权激励的执行程序

4.1股权激励申请

4.2股权激励审批

4.3股权激励支付

5.股权激励的变更与终止

5.1股权激励的变更

5.2股权激励的终止

6.股权激励的税务处理

6.1个人所得税

6.2增值税

6.3其他相关税费

7.股权激励的保密条款

7.1保密义务

7.2保密信息的范围

7.3违约责任

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

8.3争议解决地点

9.合同的生效、解除及终止

9.1合同生效

9.2合同解除

9.3合同终止

10.合同的附件

10.1附件一：股权激励方案

10.2附件二：股权激励协议

10.3附件三：其他相关文件

11.合同的修改与补充

11.1修改程序

11.2补充条款

12.合同的执行与监督

12.1执行责任

12.2监督机构

12.3监督方式

13.合同的终止条件

13.1合同终止的情形

13.2终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立的基本原则

1.1合同签订的时间：本合同于2024年X月X日签订。

1.2合同签订的地点：本合同签订地为中华人民共和国省市。

1.3合同签订的双方：

第二条股权激励方案概述

2.1激励对象：本方案激励对象为公司全体员工。

2.2激励目的：通过股权激励，增强员工对公司发展的认同感和归属感，提高员工的工作积极性和创造性，促进公司长期稳定发展。

2.3激励方式：员工购买公司股权。

2.4激励期限：本股权激励方案的有效期为自2024年X月X日起至2029年X月X日止。

第三条股权激励的具体内容

3.1股权购买价格：每股元人民币。

3.2股权购买数量：员工可购买的股权数量为X股。

3.3股权购买比例：员工购买的股权占公司总股本的X%。

3.4股权购买条件：员工须满足公司规定的任职资格、绩效考核等条件。

第四条股权激励的执行程序

4.1股权激励申请：员工向公司提交股权激励申请，包括个人基本情况、任职资格证明、绩效考核结果等。

4.2股权激励审批：公司对员工提交的申请进行审核，并在十个工作日内作出审批决定。

4.3股权激励支付：员工按照公司规定的支付方式，支付股权购买款项。

第五条股权激励的变更与终止

5.1股权激励的变更：在激励期限内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以对本股权激励方案进行变更。

5.2股权激励的终止：在激励期限内，如员工离职、退休、死亡等情况，本股权激励方案自动终止。

第六条股权激励的税务处理

6.1个人所得税：员工按照国家相关税收政策，依法缴纳个人所得税。

6.2增值税：股权激励涉及的增值税按照国家税法规定执行。

6.3其他相关税费：其他相关税费按照国家税法规定执行。

第七条股权激励的保密条款

7.1保密义务：双方对本合同内容及其相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2保密信息的范围：包括但不限于股权激励方案、股权购买价格、股权购买数量、股权购买比例等。

7.3违约责任：如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

第八条违约责任及争议解决

8.1违约责任：

（1）若甲方未按时履行合同约定的股权激励支付义务，应向乙方支付违约金，违约金金额为逾期支付款项的X%。

（2）若乙方未按时履行合同约定的股权购买义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为未支付款项的X%。

（3）若任何一方违反合同约定的保密义务，应立即停止泄露，并向对方支付赔偿金，赔偿金金额不低于因泄露造成的损失。

8.2争议解决方式：

（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

（2）若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3争议解决地点：

本合同争议解决地点为合同签订地省市区人民法院。

第九条合同的生效、解除及终止

9.1合同生效：

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同解除：

（1）如一方严重违约，另一方有权解除本合同。

（2）经双方协商一致，可以解除本合同。

9.3合同终止：

（1）股权激励期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）法律、法规规定的其他终止情形。

第十条合同的附件

10.1附件一：股权激励方案

10.2附件二：股权激励协议

10.3附