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2024年度物流运输企业货车驾驶员劳务派遣协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3驾驶员姓名、身份证号码、联系方式

2.协议期限

2.1协议起始日期

2.2协议终止日期

3.派遣工作内容

3.1驾驶员职责

3.2驾驶员工作范围

3.3驾驶员工作要求

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3特殊情况下的工作时间调整

5.工资和福利待遇

5.1工资标准及支付方式

5.2福利待遇

5.3社会保险及住房公积金

6.违约责任

6.1派遣单位违约责任

6.2用工单位违约责任

6.3驾驶员违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.合同生效及修改

9.1合同生效条件

9.2合同修改程序

10.其他约定事项

10.1隐私保护

10.2知识产权

10.3法律适用

11.合同附件

11.1附件一：驾驶员个人简历

11.2附件二：驾驶员工作职责及考核标准

11.3附件三：驾驶员工资及福利待遇明细

12.合同签署

12.1双方签署日期

12.2双方签署人签名

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.合同生效日期

14.1合同生效日期确定

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：物流有限公司

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：汽车运输公司

1.5用工单位地址：市区路号

1.6用工单位法定代表人：

1.7驾驶员姓名：

1.8驾驶员身份证号码：XXXXX

1.9驾驶员联系方式：138

2.协议期限

2.1协议起始日期：2024年1月1日

2.2协议终止日期：2024年12月31日

3.派遣工作内容

3.1驾驶员职责：

3.1.1负责按照规定路线和时间完成运输任务；

3.1.2严格遵守交通法规，确保行车安全；

3.1.3负责车辆的日常保养和检查；

3.1.4按照用工单位要求，完成临时性工作。

3.2驾驶员工作范围：

3.2.1跨省、市、自治区运输任务；

3.2.2需要长途驾驶的运输任务；

3.2.3用工单位指定的其他运输任务。

3.3驾驶员工作要求：

3.3.1具备相应的驾驶证和行车经验；

3.3.2身体健康，能够适应长时间驾驶；

3.3.3熟悉车辆操作和安全驾驶知识。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间安排：

4.1.1每周工作5天，每天工作8小时；

4.1.2每周休息2天。

4.2休息休假制度：

4.2.1驾驶员享有国家规定的法定节假日休假；

4.2.2驾驶员每年享有带薪年假。

4.3特殊情况下的工作时间调整：

4.3.1遇有特殊情况，用工单位可临时调整工作时间，但需提前通知驾驶员；

4.3.2临时调整工作时间应保证驾驶员的休息时间。

5.工资和福利待遇

5.1工资标准及支付方式：

5.1.1驾驶员工资按月结算，每月工资为人民币元；

5.1.2工资支付方式：每月末支付。

5.2福利待遇：

5.2.1驾驶员享有国家规定的五险一金；

5.2.2用工单位提供的工作服、安全帽等防护用品。

5.3社会保险及住房公积金：

5.3.1驾驶员的社会保险及住房公积金由用工单位按国家规定缴纳。

6.违约责任

6.1派遣单位违约责任：

6.1.1派遣单位未按约定派遣驾驶员，应向用工单位支付违约金；

6.1.2派遣单位未按时支付驾驶员工资，应支付违约金及赔偿金。

6.2用工单位违约责任：

6.2.1用工单位未按约定支付驾驶员工资，应支付违约金及赔偿金；

6.2.2用工单位未按时安排驾驶员工作，应支付违约金。

6.3驾驶员违约责任：

6.3.1驾驶员未按约定履行工作职责，应支付违约金；

6.3.2驾驶员未按时完成工作任务，应支付违约金。

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.1.1双方协商一致；

8.1.2驾驶员因健康原因无法继续履行工作职责；

8.1.3驾驶员严重违反用工单位规章制度；

8.1.4派遣单位因故无法继续派遣驾驶员；

8.1.5用工单位因业务调整或经营困难，经双方协商一致解除合同。

8.2合同解除程序

8.2.1双方应提前30天书