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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年财务人员聘用协议

本合同目录一览

第一条聘用岗位与职责

1.1岗位名称与职责

1.2工作内容与要求

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保障与福利

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条培训与晋升

5.1培训机会

5.2晋升机制

第六条保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

第七条违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

第十一条其他约定

11.1甲方权益保障

11.2乙方权益保障

第十二条附件

12.1附件一：岗位职责描述

12.2附件二：薪酬福利明细

第十三条合同签订日期

13.1甲方签字

13.2乙方签字

第十四条合同生效日期

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条聘用岗位与职责

1.1岗位名称与职责

甲方聘用乙方担任财务人员，乙方需按照甲方的要求，负责公司的财务管理、会计核算、税务申报等相关工作。具体岗位职责如下：

（1）负责日常财务核算工作，包括记账、凭证审核、账簿登记等；

（2）负责编制财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等；

（3）负责公司税务申报工作，包括但不限于增值税申报、企业所得税申报等；

（4）负责公司成本控制和预算管理，提出改进意见和方案；

（5）协助完成财务风险控制及内部审计工作；

（6）完成甲方交代的其他相关工作。

1.2工作内容与要求

第二条合同期限

2.1合同起始日期

本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

3.2奖金与提成

乙方根据公司的业绩和个人的工作表现，可享有相应的奖金和提成。具体办法按照甲方的相关规定执行。

3.3社会保障与福利

乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。乙方享有法定的节假日、年假、病假等相关福利。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间按照甲方的相关规定执行。

4.2休息休假

乙方享有法定的节假日、年假、病假等休息休假权利。具体的休假安排按照甲方的相关规定执行。

第五条培训与晋升

5.1培训机会

甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，以提升乙方的专业技能和综合素质。

5.2晋升机制

甲方应建立公平、公正的晋升机制，乙方根据个人能力和表现，有机会晋升至更高级别的职位。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于财务数据、客户信息、业务计划等。

6.2保密期限

乙方的保密期限为合同期限结束后的一年。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方因严重违反甲方规定或劳动合同约定，甲方有权单方面解除合同；

（3）甲方因客观原因需要解除合同，应提前一个月通知乙方；

（4）乙方因国家法律法规规定的原因需要解除合同。

8.2合同终止条件

（1）合同期满，双方未达成续约协议；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因健康原因不能继续履行合同；

（4）乙方死亡或宣告失踪。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条法律适用与争议解决

10.1法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决方式

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1甲方权益保障

乙方在合同期间和解除合同后一年内，应