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2025年临时员工派遣工作服务协议
合同/协议编号:____________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、协商一致的原则,就乙方为甲方提供临时员工派遣服务事宜,经友好协商达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间就乙方为甲方提供临时员工派遣服务的权利义务,确保双方在履行合同过程中,遵守国家法律法规,维护双方的合法权益。
二、合同背景
鉴于甲方在生产经营过程中,因业务需求,需要临时性增加劳动力,乙方具备提供临时员工派遣服务的资质和能力,为满足甲方需求,经双方协商一致,签订本协议。
三、合同双方名称
甲方:____________________
乙方:____________________
主要条款内容:
一、服务内容
1.乙方根据甲方需求,派遣符合岗位要求的临时员工至甲方工作。
2.乙方负责临时员工的招聘、筛选、培训和管理。
3.乙方应确保派遣的临时员工具备相应的职业资格和技能。
4.乙方应按照甲方要求,及时调整派遣员工数量和人员配置。
二、服务质量标准
1.乙方派遣的临时员工应具备良好的职业道德和敬业精神。
2.乙方应确保派遣的临时员工符合甲方的工作要求和质量标准。
3.乙方应定期对派遣的临时员工进行工作绩效评估,并及时向甲方反馈。
三、价格支付
1.甲方应按照本协议约定支付乙方临时员工派遣服务费用。
2.临时员工派遣服务费用包括但不限于:工资、社会保险、福利等。
3.甲方应于每月末前支付乙方当月临时员工派遣服务费用。
四、保密条款
1.双方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。
2.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或商业秘密。
五、违约责任
1.若乙方未能按照协议约定派遣符合要求的临时员工,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2.若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。
3.若任何一方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充,补充协议与本协议具有同等法律效力。
八、合同变更与解除
1.本协议的变更或解除,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行。
2.如遇不可抗力因素导致本协议无法履行,双方应相互理解,协商解决。
3.本协议的解除不影响双方已履行义务的履行。
九、法律适用与管辖
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方因本协议发生的争议,应提交合同签订地人民法院管辖。
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.权利:
a.甲方有权要求乙方按照约定派遣符合岗位要求的临时员工。
b.甲方有权对乙方派遣的临时员工进行工作绩效评估。
c.甲方有权在必要时要求乙方调整派遣员工数量和人员配置。
d.甲方有权要求乙方提供临时员工的培训和支持。
2.义务:
a.甲方应按照协议约定支付乙方临时员工派遣服务费用。
b.甲方应向乙方提供必要的工作信息,包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等。
c.甲方应保障乙方派遣的临时员工的人身安全和合法权益。
d.甲方应按照国家法律法规和社会主义核心价值观,维护良好的工作环境。
二、乙方权利与义务
1.权利:
a.乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。
b.乙方有权要求甲方提供必要的工作信息,以便派遣符合要求的临时员工。
c.乙方有权对甲方的工作环境和工作条件进行评估,确保派遣的临时员工的安全。
d.乙方有权对甲方违反保密义务的行为采取法律行动。
2.义务:
a.乙方应按照甲方要求,派遣符合岗位要求的临时员工。
b.乙方应确保派遣的临时员工具备相应的职业资格和技能。
c.乙方应提供必要的工作培训,确保临时员工能够胜任工作。
d.乙方应定期对派遣的临时员工进行工作绩效评估,并及时向甲方反馈。
e.乙方应遵守国家法律法规,确保派遣服务的合法性和合规性。
三、合作方式
1.双方应建立有效的沟通渠道,确保信息传递的及时性和准确性。
2.双方应定期召开会议,讨论工作进展、问题解决和改进措施。
3.双方应共同制定和实施临时员工的管理制度,包括但不限于考勤、纪律、培训等。
4.双方应共同负责处理临时员工在工作中发生的意外事故和劳动争议。
5.双方应共同维护临时员工的工作权益,确保其合法权益不受侵害。
四、合同执行过程中的权利与义务
1.甲方在合同执行过程中,有权要求乙方提
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