公共部门与私人部门人力资源管理的异同.pptxVIP

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2025-03-06 发布于河南
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公共部门与私人部门人力资源管理的异同.pptx

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公共部门与私人部门人力资源管理的异同;目录;01;公共部门人力资源管理的特点;私人部门人力资源管理的特点;两者管理的目的和目标差异;02;招聘渠道和方式的差异;选拔标准和程序的差异;员工配置和岗位安排的差异;03;培训需求分析和内容设计的差异;培训方法和手段的差异;培训效果评估的差异;04;绩效评估指标和方法的差异;绩效反馈和沟通的差异;绩效改进和激励机制的差异;05;薪酬结构和管理模式的差异;福利项目和形式的差异;薪酬福利与绩效的关系;06;劳动法律法规遵守的差异;员工关系处理和沟通的差异;劳动争议处理和解决机制;07;信息系统的应用范围和功能的差异;信息系统的数据管理和分析;信息系统的安全性和保密性;08;新技术对人力资源管理的影响;全球化背景下的人力资源管理;未来人力资源管理的挑战和机遇;THANKS