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新时代国有企业基层党建与生产经营深度融合的实践探索
摘要：新时代背景下，国有企业如同国家经济的脊梁，其党建工作与日常运营紧密交织，犹如筋骨相连，共同支撑起企业的强健体魄，其是推动企业持续高质量发展的重要基石，更是落实全面从严治党要求的具体体现。文章旨在深刻认识国有企业基层党建与生产经营工作的重大意义，分析当前面临的挑战，并探索深度融合的路径实践，为国有企业的发展提供参考。通过体制机制的创新、工作方法的改进、思想文化的融合等多方面的努力，通过激发组织活力并充分发挥党组织的领导核心作用，国有企业能够推动实现可持续的高质量发展。
中图分类号：F270文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2025）01-284-03
一、深刻认识国有企业基层党建与生产经营工作的重大意义
（一）国有企业基层党建的独特优势
国有企业作为中国特色社会主义经济的重要支柱，其基层党建工作不仅是企业自身发展的内在需求，更是国家长治久安的重要保障。国有企业基层党建工作的独特优势体现在其坚守党的领导核心，持续强化党的建设，以保证企业能在正确的政治方向上稳步发展。这一优势体现在多个方面：
首先，国有企业基层党建能够充分发挥党的领导核心作用。在国有企业中，党组织是推动企业发展的核心力量，发挥着领导和导向的关键作用，通过科学决策、民主管理、有效监督等方式，保障企业各项业务的顺畅执行和高效推进。党组织的领导作用体现在企业战略规划、重大决策、经营管理等各个环节，确保企业始终沿着正确的发展轨迹稳步前行。
其次，国有企业基层党建能够激发党员和群众的积极性和创造性。党建工作通过加强党员教育、培养党员素质、发挥党员先锋模范作用等方式，激发党员和群众的工作热情和创新精神。这种积极性和创造性的发挥，对于国有企业的和谐发展、任务的圆满完成以及目标的顺利实现具有至关重要的作用。
最后，国有企业基层党建能够增强团队的凝聚力和战斗力。党建工作通过加强组织建设、思想建设、作风建设等方式，提升党组织的凝聚力与战斗力，助力国有企业在市场竞争中稳固优势，促进其持续健康发展。
（二）提升国有企业核心竞争力
国企党建与生产深度融合，是提升核心竞争力的关键所在。首先，党建工作能够为企业提供坚强的政治保障。在激烈的市场竞争中，确保企业始终朝着正确的方向发展，确保各项工作的顺利开展。党建工作通过加强思想引领、政治教育等方式，为企业提供坚强的政治保障，确保企业始终朝着正确的方向发展。
其次，党建工作能够为企业提供明确的目标引领。在国有企业中，党组织是企业的领导核心，通过制定企业发展战略、明确企业发展目标等方式，为企业提供明确的方向和目标。这种明确的目标引领，使得企业能够在市场竞争中保持清晰的思路，做出正确的决策。
最后，党建工作能够为企业提供强大的精神动力。在国有企业中，党建工作通过加强企业文化建设、激发员工工作热情等方式，为企业提供强大的精神动力。这种精神动力的提升，使得员工在工作中能够保持积极向上的态度，为企业的发展贡献自己的力量。
（三）推动企业高质量发展
国有企业作为经济社会发展的重要支柱，其高质量发展对国家经济繁荣稳定至关重要。而党建工作与生产经营的深度融合，正是推动国有企业迈向高质量发展的重要路径与关键所在。
首先，党建工作能够为企业提供正确的思想指导。这种思想引领，使得企业能够在发展中始终保持正确的方向，避免走弯路、犯错误。
其次，党建工作能够为企业提供强大的动力支持。在国有企业中，党建工作通过加强组织建设、作风建设等方式，激发员工的工作积极性。这种动力支持，使得企业能够在发展中保持强大的竞争力，不断实现新的突破和进步。
最后，党建工作能够为企业提供坚实的组织保障。在国有企业中，通过加强组织建设、干部队伍建设等方式，为企业提供坚实的组织保障。这种组织保障，使得企业能够在发展中始终保持稳定的发展态势，不断实现新的跨越和发展。
二、国有企业基层党建与生产经营工作面临的挑战
（一）思想认识不足
当前，国有企业基层党建与生产经营工作融合面临的一个重要挑战是思想认识不足。一些领导干部和党员对于党建工作的重视程度不够，认为党建工作是“虚功”，不如业务工作来得实在。这种思想认识上的偏差，导致党建工作在国有企业中的地位和作用被弱化，难以发挥应有的作用。
为解决此问题，需强化思想引领，提升党员干部对党建与生产经营深度融合的认知，促进其深度融合。通过加强学习、宣传和教育等方式，引导党员干部深刻认识党建工作的重要性和必要性，增强参与党建工作的积极性和主动性。同时，还需要加强考核评估，将党建工作纳入企业绩效考核体系，确保党建工作的落实和效果。
（二）工作机制不健全
国有企业基层党建与生产经营工作融合还面临工作机制不健全的问题。一些企业虽然建立了党建工作责任制，但在实际工作中缺乏具体的措施和抓手，导致党建工作与生产
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