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员工同意按最低标准缴纳社保协议书

甲方（用人单位）：

公司名称：___

法定代表人：___

地址：___

联系电话：___

统一社会信用代码：___

乙方（员工）：

姓名：___

联系地址：___

联系电话：___

在乙方充分了解国家及地方关于社会保险的相关法律法规政策的基础上，经双方平等、自愿、充分协商，就乙方同意甲方按照最低标准为其缴纳社会保险事宜达成如下协议：

第一条协议背景与目的

1.1协议背景

根据国家《社会保险法》等相关法律法规，用人单位和劳动者均有依法缴纳社会保险的义务。但考虑到乙方个人实际需求和意愿，乙方明确向甲方提出，希望甲方按照当地规定的最低缴费标准为其缴纳社会保险。

1.2协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在社会保险缴纳方面的权利和义务，避免因社会保险缴纳问题产生纠纷，保障双方的合法权益，同时确保双方的行为符合法律法规的基本要求。

第二条社保缴纳相关事项

2.1缴纳标准

甲方按照（具体城市名称）规定的社会保险最低缴费基数和缴费比例，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费基数和比例以当地社保经办机构公布的最新标准为准。

2.2费用承担

（1）甲方承担按照最低标准计算的用人单位应缴纳部分的社会保险费用。

（2）乙方承担按照最低标准计算的个人应缴纳部分的社会保险费用，该费用由甲方在乙方每月工资中代扣代缴。

2.3缴纳时间

甲方按照当地社保经办机构规定的时间，按时为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方的社保权益不受影响。

第三条双方权利与义务

3.1甲方权利与义务

（1）有权按照本协议约定的最低标准为乙方缴纳社会保险费用。

（2）在乙方违反本协议约定时，有权要求乙方承担相应的违约责任。

（3）按照本协议约定的标准和时间，及时、足额为乙方缴纳社会保险费用，并向乙方提供缴费凭证或相关证明材料。

（4）协助乙方办理与社会保险相关的手续，如社保关系转移、社保待遇申领等，但因乙方自身原因导致手续无法办理的除外。

（5）在国家法律法规政策发生变化，影响到本协议的执行时，及时通知乙方，并与乙方协商解决方案。

3.2乙方权利与义务

（1）在甲方按照本协议约定履行社保缴纳义务的前提下，有权享受相应的社会保险待遇。

（2）有权要求甲方提供社保缴纳的相关信息和凭证，了解社保缴纳情况。

（3）确认已知悉国家及地方关于社会保险的法律法规政策，以及按照最低标准缴纳社保可能对自身权益产生的影响，自愿要求甲方按照最低标准为其缴纳社会保险。

（4）按照本协议约定，承担个人应缴纳部分的社会保险费用，不得拖欠或拒绝缴纳。如因乙方原因导致社保费用无法按时缴纳，由此产生的一切后果由乙方自行承担。

（5）在社保待遇申领过程中，如因乙方自身原因（如提供虚假材料、未按时办理相关手续等）导致无法享受社保待遇或待遇受损，乙方自行承担责任。

（6）不得因按照最低标准缴纳社保而向甲方主张其他任何与社保相关的经济补偿或赔偿，除非法律法规另有规定。

第四条违约责任

4.1甲方违约责任

（1）若甲方未按照本协议约定的标准和时间为乙方缴纳社会保险费用，导致乙方社保权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因社保待遇未足额享受而遭受的经济损失，以及乙方为维护自身权益而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。

（2）若甲方提供虚假的社保缴纳信息或凭证，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任，并按照乙方遭受损失金额的___%向乙方支付违约金。

4.2乙方违约责任

（1）若乙方未按照本协议约定承担个人应缴纳部分的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中扣除相应款项，并按照未缴纳金额的___%向乙方收取滞纳金。如乙方拒绝甲方扣除或拖延缴纳时间超过___日，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还甲方已为其缴纳的全部社保费用（含甲方承担部分和乙方应承担但未承担部分），同时乙方应按照甲方已缴纳社保费用总额的___%向甲方支付违约金。

（2）若乙方违反本协议约定，向甲方主张其他与社保相关的经济补偿或赔偿，或向劳动监察部门、社保经办机构等投诉举报甲方，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方因应对投诉举报而支付的费用、罚款、赔偿金等，同时乙方应按照甲方遭受损失金额的___%向甲方支付违约金。

第五条协议变更与解除

5.1协议变更

本协议的变更需经甲乙双方书面协商一致，并签订相关协议。在协议履行过程中，如因法律法规调整、政策变化或不可抗力等原因导致本协议部分条款无法履行，双方应协商对协议进行相应调整。

5.2协议解除

（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

（2）若一方违反本协议约定，经对方书面通知后在合理期限内仍未改正的，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

（3）若因不可抗力或其他不可预见、