新版实习生劳动合同8篇.docx

新版实习生劳动合同8篇

篇1

甲方（实习单位）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（实习生）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方同意接收乙方进行实习活动，为明确双方的权利和义务，更好地保障实习生的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、实习内容与岗位

1.实习岗位：_________________________。

2.实习内容：乙方应按照甲方的要求，参与相关岗位的工作，学习实际操作技能，并完成实习任务。

篇2

甲方（实习单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（实习生）：_____________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方参加甲方实习事宜达成以下协议：

一、实习期限

1.实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、实习内容

1.乙方应按照甲方的要求参加实习，并按照甲方的安排进行实习活动。

2.实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成实习任务。

三、实习待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的实习条件。

2.甲方应支付乙方实习期间的实习津贴。具体标准按照甲方的规定执行。

四、保密义务和责任承担

1.乙方在实习期间获得的有关甲方的商业信息、技术信息、客户信息等应当保密，不得泄露。

2.乙方在实习期间因个人原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

五、知识产权归属和成果分享

1.乙方在实习期间参与的项目开发、产品设计等成果的知识产权归甲方所有。

2.乙方在实习期间发表的论文、著作等成果，应当注明甲方为合作单位或致谢单位。

六、劳动合同签订及社保缴纳

1.实习结束后，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同。

2.甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2.如甲乙双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（实习单位）：__________________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

乙方（实习生）：___________________________（签字）

日期：____年____月____日

篇3

甲方（实习单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（实习生）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方愿意为乙方提供实习机会，且乙方愿意在甲方的指导下进行实习活动，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就实习期间的劳动事宜达成如下协议：

一、实习期限

1.实习期限自____年____月____日起至____