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ICS03.120
CCSA00
T/CERDS
团体标准
T/CERDSXXX—202X
企业ESG评价体系
EnterpriseESGevaluationsystem
(征求意见稿)
XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施
中国企业改革与发展研究会发布
T/CERDSXXX—202X
前言
本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定
起草。
本文件与正在研制中的《企业ESG报告编制指南》均基于T/CERDS2—2022《企业ESG披露指
南》进行编制,三者共同构成支撑企业ESG披露与评价活动的基础性系列团体标准。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由中国企业改革与发展研究会提出并归口。
本文件起草单位:
本文件主要起草人:
II
T/CERDSXXX—202X
引言
企业ESG评价是对企业有关环境(Environmental)、社会(Social)和治理(Governance)绩效表
现和相关风险管理的评估。ESG是企业可持续发展的核心框架,已成为企业非财务绩效的主流评价体
系。作为ESG生态系统的关键环节,ESG评价是衡量企业ESG绩效的重要活动,能够推进“以评促
改”,促进企业持续改进ESG绩效。鉴于此,为了不断适应市场的新变化,推动企业绿色低碳战略转
型,引导企业高质量发展,亟需建立适用于我国国情的企业ESG评价体系。
《企业ESG评价体系》是以国家相关法律法规和标准为依据,参考国际通用的MSCI、Sustainalytics、
汤森路透、富时罗素、标普道琼斯等ESG评价体系,结合我国国情,从环境、社会、治理三个维度进
行构建,为开展企业ESG评价提供基础框架,促进企业可持续发展。
III
T/CERDSXXX—202X
企业ESG评价体系
1范围
本文件给出了企业ESG评价的评价原则、企业ESG评价指标体系、评价过程、评价主体、信息采
集与处理,以及评价方法等内容。
本文件适用于各种行业、不同规模、不同类型企业的ESG内部评价、外部评价或者其他所需要的
评价活动。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,
仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本
文件。
GB/T19580—2012卓越绩效评价准则
GB/T23331—2020能源管理体系要求及使用指南
GB/T24001—2016环境管理体系要求及使用指南
GB/T26337.2—2011供应链管理第2部分:SCM术语
GB/T36000—2015社会责任指南
T/CERDS2—2022企业ESG披露指南
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