- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动赔偿协议书范本
一、协议概述
本协议书旨在明确甲乙双方在劳动关系中因解除或终止劳动关系而产生的经济补偿事宜,确保双方合法权益。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成如下协议。
二、协议内容
1.解除或终止劳动关系的原因
甲乙双方一致同意,因以下原因解除或终止劳动关系:
(1)甲乙双方协商一致,自愿解除劳动合同;
(2)甲乙双方因劳动合同到期,双方同意不再续签;
(3)乙方因个人原因提出解除劳动合同;
(4)乙方因违反国家法律法规或公司规章制度被公司依法解除劳动合同;
(5)其他依法应当解除或终止劳动关系的情况。
2.经济补偿
(1)经济补偿金额:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,甲乙双方一致同意,乙方在解除或终止劳动关系后,应获得以下经济补偿:
a.工资补偿:乙方在解除或终止劳动关系前12个月的平均工资为人民币____元,乙方应获得工资补偿总额为人民币____元。
b.经济补偿金:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,乙方应获得经济补偿金总额为人民币____元。
(2)经济补偿金的支付方式:甲方应在本协议签订后____个工作日内一次性支付乙方经济补偿金。
3.社会保险
(1)甲方应在本协议签订后____个工作日内,为乙方办理社会保险转移手续,确保乙方在解除或终止劳动关系后能够享受社会保险待遇。
(2)乙方在解除或终止劳动关系后,应继续缴纳社会保险费用,直至乙方达到法定退休年龄。
4.其他事项
(1)乙方在解除或终止劳动关系后,不得泄露公司的商业秘密,违反者应承担相应的法律责任。
(2)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
三、协议解除与争议解决
1.协议解除
(1)本协议经甲乙双方协商一致,可以解除。
(2)协议解除后,甲乙双方应按照本协议约定履行各自的权利和义务。
2.争议解决
(1)甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
(2)协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、协议附件
1.乙方解除或终止劳动合同申请书;
2.甲方支付经济补偿金的银行汇款凭证;
3.社会保险转移手续证明;
4.其他与本协议相关的事项。
五、本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):________
乙方(签字):________
签订日期:____年____月____日
六、协议条款的具体说明
1.解除或终止劳动关系的原因
在协议的具体说明部分,应详细列出导致劳动关系解除或终止的具体原因。例如,如果是乙方因个人原因提出解除劳动合同,应说明乙方提出的具体理由,如家庭原因、个人发展需要等。如果是因乙方违反公司规章制度被解除,应列出具体违反的条款和相应的后果。
2.经济补偿的计算方法
在具体说明部分,应对经济补偿金的计算方法进行详细说明。包括但不限于:
-工资补偿的计算:应明确计算工资补偿的具体时间段,例如乙方在解除或终止劳动关系前12个月的平均工资计算方式。
-经济补偿金的计算:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,应明确经济补偿金的计算基数、计算年限和计算方法。
3.社会保险的转移
在具体说明部分,应详细说明社会保险的转移流程,包括但不限于:
-社会保险转移的手续和所需材料;
-社会保险转移的截止日期;
-乙方在转移过程中应承担的费用及责任。
4.其他事项的具体约定
在具体说明部分,应对协议中未明确的其他事项进行详细约定,例如:
-乙方在解除或终止劳动关系后,是否有权使用公司提供的物品或设备;
-乙方在解除或终止劳动关系后,是否需要归还公司物品;
-乙方在解除或终止劳动关系后,是否需要遵守保密协议等。
七、协议的生效与变更
1.协议生效
协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议生效前,任何一方不得擅自更改协议内容。
2.协议变更
协议的变更需经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行。任何一方不得单方面变更协议内容。
八、协议的解除
1.协议的解除条件
协议的解除需满足以下条件之一:
-甲乙双方协商一致解除协议;
-因不可抗力导致协议无法履行;
-其他法律规定的解除情形。
2.协议解除的程序
协议解除需按照以下程序进行:
-提出解除协议的一方应提前____个工作日向另一方书面提出解除协议的请求;
-双方协商一致后,签订书面解除协议书;
-协议解除书经双方签字盖章后生效。
九、协议的终止
1.协议的终止条件
协议的终止需满足以下条件之一:
-协议约定的期限届满;
-双方协商一致终止协议;
-其他法律规定的终止情形。
2.协议终止的程序
协议终止需按照以下程序进行:
-提出终止协议的一方应提前____个工作日向另一方书面提出终止协议的请
您可能关注的文档
最近下载
- 数字孪生流域建设技术导则.pdf VIP
- 拼音纸A4纸可打印.pdf VIP
- 人教版小学数学 二年级下册 电子教案集(最全).doc
- 模块三:全过程造价管理综合应用-----第八套.docx VIP
- 医疗器械经销商管理规定.pptx
- 电力建设发电项目施工汽机专业施工方案.pdf VIP
- JB_T 10764-2023 无损检测 常压金属储罐声发射检测及评价方法.pdf
- T∕CPCACN 0002-2016 卫生杀虫剂、杀鼠剂采购指南 水印版.pdf
- 飞腾腾珑E2000数据手册V0.8.4版本-D.pdf
- 党支部副书记2024-2025年组织生活会个人对照检查(围绕严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;增强党性、严守纪律,砥砺作风;在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新;履行全面从严治党政治责任方面).docx VIP
文档评论(0)