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劳动终结协议书范本

一、协议背景与目的

随着社会的发展和科技的进步，劳动方式也在不断演变。为了适应新时代的要求，实现劳动力的合理配置，提高生产效率，保障劳动者权益，本协议书旨在明确双方在劳动终结过程中的权利和义务，确保双方在终止劳动关系时能够和平、公正地解决相关问题。

二、协议双方

1.甲方：[甲方全称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[甲方地址]。

2.乙方：[乙方全称]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[乙方住址]。

三、协议内容

1.劳动关系的终止

（1）甲方与乙方之间的劳动合同，自本协议签订之日起正式终止。

（2）终止原因：[具体原因，如合同到期、乙方辞职、甲方解除劳动合同等]。

2.经济补偿

（1）甲方应按照国家相关法律法规和劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿金。

（2）经济补偿金的计算标准：[具体计算方法，如按月工资计算、按工龄计算等]。

（3）经济补偿金的支付方式：[具体支付方式，如一次性支付、分期支付等]。

3.工资和福利待遇

（1）甲方应按照劳动合同的约定，支付乙方终止劳动合同前的工资和福利待遇。

（2）工资和福利待遇的计算标准：[具体计算方法，如按月工资计算、按实际工作天数计算等]。

4.社会保险和公积金

（1）甲方应按照国家相关法律法规和劳动合同的约定，办理乙方的社会保险和住房公积金转移手续。

（2）社会保险和公积金的转移时间：[具体转移时间]。

5.债权债务处理

（1）双方在劳动关系终止前发生的债权债务，应按照国家相关法律法规和劳动合同的约定处理。

（2）债权债务的处理方式：[具体处理方式，如协商解决、法律途径解决等]。

6.知识产权

（1）乙方在甲方工作期间产生的知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方所有。

（2）乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得擅自使用或转让其在甲方工作期间产生的知识产权。

7.保密条款

（1）双方在本协议签订后，对甲方商业秘密负有保密义务。

（2）保密期限：[具体保密期限]。

（3）违反保密义务的责任：[具体责任，如赔偿损失、承担法律责任等]。

8.违约责任

（1）任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

（2）违约责任的承担方式：[具体承担方式，如支付违约金、赔偿损失等]。

四、协议生效与解除

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.除本协议另有约定外，任何一方不得单方面解除本协议。

3.如有特殊情况需要解除本协议，双方应协商一致，并以书面形式予以确认。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

附件：

1.劳动合同

2.社会保险和公积金转移手续

3.其他相关证明材料

七、协议解除条件

1.甲方解除协议的条件：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大经济损失。

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（4）乙方擅自离职，未按规定办理离职手续。

2.乙方解除协议的条件：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

（2）甲方违反国家规定，损害乙方合法权益。

（3）乙方因个人原因提出辞职，且符合国家相关法律法规的规定。

八、协议变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。

2.协议变更后的内容具有同等法律效力，对双方均有约束力。

九、通知与送达

1.双方应按照本协议约定履行通知义务，确保通知及时、准确送达。

2.通知可以通过以下方式送达：

（1）直接送达：将通知交给对方本人或其指定的代理人。

（2）邮寄送达：将通知通过挂号邮件寄送至对方地址。

（3）公告送达：在双方共同认可的媒体上公告。

十、协议终止

1.本协议在以下情况下终止：

（1）本协议约定的终止条件成就。

（2）双方协商一致解除本协议。

（3）依法被撤销或宣布无效。

2.协议终止后，双方应按照本协议的约定处理相关事宜。

十一、协议附件

本协议附件如下：

1.劳动合同

2.社会保险和公积金转移手续

3.双方身份证明文件

4.其他与本协议相关的文件

十二、协议解释

本协议的解释权归甲乙双方共同享有，如有争议，应通过友好协商解决。

十三、法律适用

本协议