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固定期限劳动合同期限5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的固定期限劳动合同期限达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.合同期满，如需续订，双方应提前一个月进行协商。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家及甲方规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月支付，具体工资数额及支付方式由双方协商确定。

2.乙方在试用期的工资为：_________元/月。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

4.乙方从事有职业危害的作业时，甲方应采取有效的防护措施。

七、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露或传播。

2.乙方在离职后，应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同规定的，应承担违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如有其他补充协议，则补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同期限协议。

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在合同期间内，在甲方的指导下，从事______工作。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______小时工作制，每日工作不超过______小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、丧假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期间内的工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。

2.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

3.乙方在合同期间内，享受年终奖、加班费等福利待遇。具体待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方在合同期间内，享受甲方提供的各项福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。具体补贴标准和发放方式按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在合同期间内，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.甲方有权对乙方进行教育和培训，提高乙方的业务能力和工作效率。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期间内，如需变更合同