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外派保洁员劳动合同专业版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事保洁员工作。乙方应服从甲方安排，按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。具体工作内容和标准为：负责指定区域的卫生清洁工作，确保环境整洁、卫生达标等。工作地点为甲方指定的外派地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制。乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。因工作需要安排加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。具体工作时间和休息休假政策按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体发放形式以货币支付和银行转账相结合的方式。乙方的工资标准为每月人民币_____元，其中试用期工资为人民币_____元。甲方对乙方实行的最低工资保障制度为不低于当地最低工资标准。甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况调整乙方的工资水平。乙方对劳动报酬有异议的，应在合理期限内提出书面申请。双方对劳动报酬另有约定的，应明确约定并遵守约定内容。

五、社会保险和其他福利待遇

篇2

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（劳动者）：

[姓名]

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

#一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。

2.其中试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

#二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事保洁员工作。乙方应及时完成该岗位的工作要求，并保证工作质量。

2.工作地点在[具体工作地点]。乙方应按时到岗，并保持工作区域的整洁卫生。

#三、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式足额支付乙方的工资，具体工资数额根据甲方相关薪酬制度确定。

2.乙方在试用期内的工资为[试用期工资数额]元。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

#四、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、节假日加班费等。具体福利待遇根据甲方相关福利制度确定。

#五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，不得在工作时间从事与工作任务无关的活动。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。

#六、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。如需变更工作岗位、薪酬等，应由双方协商确定。

2.在试用期内，乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。试用期满后，乙方如有严重违纪、失职等行为，甲方也可以解除劳动合同。

3.乙方提前解除劳动合同的，应提前30天以书面形式通知甲方，并应赔偿甲方为其支付的培训费用等损失。甲方在乙方解除劳动合同后，应及时为乙方办理相关手续。

4.双方解除劳动合同后，乙方应归还甲方所有的财物和设备，并应保密甲方的商业机密和机密文件等信息。甲方应及时支付乙方的工资和福利待遇等费用。

#七、争议解决

1.双方因履