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学校聘用临时工协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方（临时工）：

姓名：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号]

地址：[乙方联系地址]

联系方式：[乙方联系电话]

《学校聘用临时工协议书》

一、协议双方

甲方为学校，依法从事教育教学等相关工作，具备合法的用工主体资格；乙方为符合学校用工要求的自然人，具备相应的工作能力和资格。

二、聘用岗位及工作内容

乙方被聘用在[具体岗位名称]工作，主要负责[详细工作内容描述]等事项。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。

三、聘用期限

本协议的聘用期限为[开始日期]至[结束日期]，试用期为[试用期时长]。试用期包含在聘用期限内，试用期期间甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。如试用期合格，双方应及时办理正式聘用手续；如试用期不合格，甲方有权解除本协议。

四、工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每天[具体工作时长]，每周工作[具体工作天数]。甲方应按照国家规定为乙方安排休息休假，乙方在法定节假日和带薪年假期间享有相应的休息权利。乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

五、劳动报酬及支付方式

乙方的劳动报酬为每月[具体报酬金额]元。甲方应在每月[具体支付日期]前以[具体支付方式，如银行转账等]将劳动报酬支付给乙方。如遇节假日或休息日，劳动报酬应提前支付。乙方如对劳动报酬有异议，应在收到劳动报酬后的[具体异议期限]内提出，甲方应在收到异议后的[具体处理期限]内予以答复和处理。

六、社会保险与福利待遇

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方享有相应的社会保险待遇。乙方在工作期间因工受伤或患病的，甲方应按照国家规定承担相应的医疗费用和工伤待遇。乙方在非工作期间发生意外或疾病的，甲方不承担相关责任。乙方在工作期间享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。

七、工作条件与劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品，保证乙方的人身安全和健康。乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，正确使用劳动保护用品，如发觉工作条件或劳动保护用品存在安全隐患，应及时向甲方报告。甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

八、合同的解除与终止

双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）未按照本协议约定提供劳动报酬的；（2）未按照本协议约定提供劳动条件的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（4）法律法规规定的其他情形。本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自行终止。

九、保密与竞业限制

乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、教学资料等保密信息予以保密，不得向第三方披露或使用。乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相关的活动。如乙方违反保密或竞业限制约定，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

十、违约责任

双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金[具体违约金金额]元，并承担由此给对方造成的损失。如因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。

十一、争议解决

双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：________________

签订日期：______年____月____日