二零二五年度旅游行业劳务派遣合同规范文本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度旅游行业劳务派遣合同规范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.合同签订依据及目的

3.派遣员工岗位及工作内容

3.1岗位职责

3.2工作内容

3.3工作地点

4.派遣员工工作期限

4.1合同期限

4.2试用期

5.派遣员工薪资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及住房公积金

6.派遣员工工作时间及休假

6.1工作时间

6.2休息日

6.3休假规定

7.派遣员工培训及考核

7.1培训内容

7.2考核标准

8.派遣员工劳动合同解除及终止

8.1解除合同条件

8.2终止合同条件

8.3解除或终止合同程序

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

12.合同生效及变更

13.合同附件

14.合同签署日期及地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：_________________________

1.1.2单位性质：_________________________

1.1.3注册地址：_________________________

1.1.4联系人：_________________________

1.1.5联系电话：_________________________

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称：_________________________

1.2.2单位性质：_________________________

1.2.3注册地址：_________________________

1.2.4联系人：_________________________

1.2.5联系电话：_________________________

1.3派遣员工基本信息

1.3.1员工姓名：_________________________

1.3.2性别：_________________________

1.3.3出生日期：_________________________

1.3.4身份证号码：_________________________

1.3.5最高学历：_________________________

1.3.6专业技能：_________________________

2.合同签订依据及目的

2.1合同签订依据：_________________________

2.2合同签订目的：为明确派遣单位、用工单位和派遣员工之间的权利和义务，保障派遣员工合法权益，促进旅游行业劳务派遣工作规范有序进行。

3.派遣员工岗位及工作内容

3.1岗位职责：_________________________

3.2工作内容：

3.2.1负责旅游线路的推广和销售；

3.2.2负责接待游客，提供导游服务；

3.2.3协助处理游客投诉及突发事件；

3.2.4完成用工单位安排的其他相关工作。

3.3工作地点：_________________________

4.派遣员工工作期限

4.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

4.2试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

5.派遣员工薪资待遇

5.1基本工资：每月人民币__元。

5.2奖金及提成：根据工作业绩及公司规定进行发放。

5.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。

6.派遣员工工作时间及休假

6.1工作时间：每日工作__小时，每周工作__天。

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