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常用版用工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方同意按甲方工作需要承担______岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、病假等期间，甲方应当依法支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。

2.乙方在试用期内的工资为______元。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

4.甲方可根据经营情况、乙方工作岗位的变更等，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受甲方提供的各项福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项福利政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准的劳动场所，对乙方进行必要的劳动保护教育，并提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.甲方应对可能产生职业病危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

七、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得向第三方泄露。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相关的商业活动。

3.乙方在离职后，应对其在甲方工作期间掌握的保密信息保密，不得泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。

3.乙方在甲方工作期间，如违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权依据其规章制度进行处理。

4.甲方违反本合同约定的，应向乙方承担相应的违约责任。

5.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

6.甲乙双方在履行本合同过程中，如因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，合同可依法解除。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门，从事[岗位名称]岗位工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围所及处。

（二）甲方根据经营需要及乙方的工作能力，可以调整乙方的工作岗位，调整后双方签订变更劳动合同。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位及工作性质，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，并根据国家有关规定及甲方实际情况，安排加班、调休或轮休。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资由基本（固定）工资和效益（浮动）工资组成。基本（固定）工资为每月XX元，效益（浮动）工资根据乙方的业绩及甲方效益确定。甲方每月XX日前足额发放乙方上月工资。

（二）乙方在完成甲方下达的任务后，如需进行加班，加班费按国家有关规定执行。

（三）乙方因工负伤或死亡，其待遇按国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

（二）乙方