2025版智能餐厅服务员岗位协议范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版智能餐厅服务员岗位协议范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.当事人信息

2.1服务员基本信息

2.2餐厅基本信息

3.服务内容与要求

3.1服务内容概述

3.2服务质量要求

3.3服务时间安排

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用构成

4.2服务费用支付方式

4.3付款期限与违约责任

5.服务期限与解除条件

5.1服务期限

5.2解除条件

6.服务地点与工作环境

6.1服务地点

6.2工作环境要求

7.保密与知识产权

7.1保密条款

7.2知识产权归属

8.争议解决方式

8.1争议解决途径

8.2争议解决程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同生效、变更与终止

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同终止

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2通知与送达

11.3合同附件

12.合同份数与生效日期

12.1合同份数

12.2生效日期

13.合同签订

13.1签订主体

13.2签订时间与地点

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于2025版智能餐厅服务员岗位，适用于餐厅与服务员之间的劳动关系。

2.当事人信息

2.1服务员基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

2.2餐厅基本信息

餐厅名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

3.服务内容与要求

3.1服务内容概述

服务员应按照餐厅规定，负责智能餐厅的日常运营工作，包括但不限于：接待顾客、点餐、上菜、清洁卫生、维护餐厅秩序等。

3.2服务质量要求

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用构成

服务费用包括基本工资、加班费、奖金等。

4.2服务费用支付方式

餐厅每月支付服务员基本工资，支付时间为每月的15日前；加班费根据实际加班时间计算，支付时间为每月的20日前；奖金根据绩效考核结果支付。

4.3付款期限与违约责任

如餐厅未按时支付服务员工资，应向服务员支付违约金，违约金为应支付工资的千分之五。

5.服务期限与解除条件

5.1服务期限

本合同服务期限为一年，自双方签订之日起生效。

5.2解除条件

双方可协商一致解除本合同；服务员因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知餐厅；餐厅因服务员严重违反合同规定，有权解除本合同。

6.服务地点与工作环境

6.1服务地点

服务地点为餐厅所在地。

6.2工作环境要求

餐厅应提供符合国家规定的劳动保护设施，确保服务员工作环境安全、卫生。

7.保密与知识产权

7.1保密条款

服务员应保守餐厅商业秘密，未经餐厅同意，不得泄露任何商业秘密。

7.2知识产权归属

服务员在工作中产生的创意、作品等知识产权归餐厅所有。

8.争议解决方式

8.1争议解决途径

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向餐厅所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

争议发生后，双方应在接到对方提出争议通知之日起三十日内进行协商；协商期间，争议事项的执行不受影响。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）服务员未按合同约定履行服务义务；

（2）餐厅未按合同约定支付服务费用；

（3）任何一方违反合同约定的保密义务；

（4）任何一方违反合同约定的其他条款。

9.2违约责任承担

（1）因服务员违约导致餐厅损失的，服务员应承担赔偿责任；

（2）因餐厅违约导致服务员损失的，餐厅应承担赔偿责任；

（3）任何一方违约，均应承担相应的违约金，违约金为违约金额的千分之五。

10.合同生效、变更与终止

10.1合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同变更

合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.3合同终止

合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

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