二零二五年中餐厅总经理职位竞聘与管理合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年中餐厅总经理职位竞聘与管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.职位描述

2.1职位名称

2.2职位职责

2.3职位权限

3.竞聘条件

3.1年龄要求

3.2学历要求

3.3工作经验要求

3.4其他要求

4.竞聘程序

4.1竞聘报名

4.2资格审查

4.3竞聘考核

4.4结果公示

5.聘任期限

5.1聘任起始日期

5.2聘任终止日期

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他福利

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.职业培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3培训费用

9.职业道德与保密

9.1职业道德

9.2保密条款

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：[甲方全称]

（2）乙方：[乙方全称]

1.2双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3双方联系方式

（1）甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

（2）乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.职位描述

2.1职位名称

中餐厅总经理

2.2职位职责

（1）负责中餐厅的整体运营和管理；

（2）制定和实施餐厅的经营策略；

（3）确保餐厅服务质量与食品安全；

（4）管理餐厅人力资源，提升员工素质；

（5）监督餐厅财务状况，确保经营效益。

2.3职位权限

（1）对餐厅日常运营具有决策权；

（2）对餐厅员工有招聘、培训、考核、奖惩等管理权限；

（3）有权提出餐厅重大事项的建议；

（4）有权代表餐厅对外签订合同、协议等。

3.竞聘条件

3.1年龄要求

3.2学历要求

3.3工作经验要求

3.4其他要求

（2）熟悉餐饮行业法律法规和行业标准；

（3）具有较强的市场敏锐度和创新能力。

4.竞聘程序

4.1竞聘报名

乙方应在[报名截止日期]前向甲方提交报名材料。

4.2资格审查

甲方在收到乙方报名材料后，对乙方进行资格审查。

4.3竞聘考核

资格审查通过后，乙方需参加甲方组织的竞聘考核。

4.4结果公示

竞聘考核结束后，甲方将在[公示截止日期]内公示竞聘结果。

5.聘任期限

5.1聘任起始日期

乙方被聘任后，聘任起始日期为[聘任起始日期]。

5.2聘任终止日期

聘任期限为[聘任期限]，自聘任起始日期起计算。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为[基本工资数额]元/月。

6.2绩效奖金

根据乙方年度绩效表现，甲方将给予相应的绩效奖金。

6.3其他福利

（1）五险一金；

（2）带薪年假；

（3）节日福利；

（4）员工体检。

8.职业培训与发展

8.1培训内容

（1）餐饮行业最新政策法规；

（2）中餐厅管理实务；

（3）团队建设与领导力提升；

（4）市场营销与客户关系管理；

（5）财务管理与成本控制。

8.2培训方式

（1）内部培训；

（2）外部专业机构培训；

（3）工作坊与案例分析；

（4）导师制与一对一辅导。

8.3培训费用

甲方负责乙方参加培训的所有费用。

9.职业道德与保密

9.1职业道德

乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护餐厅声誉。

9.2保密条款

乙方对本合同内容、餐厅经营信息及客户信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方未履行合同约定的职责；

（2）乙方违反职业道德或泄露保密信息；

（3）乙方违反合同约定的竞业禁止条款；

（4）乙方因个人原因导致餐厅经营出现重大损失。

10.2违约责任

（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

（2）乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方赔偿因泄露信息造成的损失；

（3）乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方支付违约金。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）甲方经营出现重大困难，需调整经营策略；

（