2025年度企业核心员工保密及竞业限制合作协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度企业核心员工保密及竞业限制合作协议

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.定义与解释

2.1相关术语定义

2.2解释规则

3.合同主体

3.1企业名称及地址

3.2员工姓名及地址

4.保密信息范围

4.1保密信息的定义

4.2保密信息的具体内容

5.保密义务

5.1员工的保密义务

5.2企业对保密信息的保护措施

6.竞业限制条款

6.1竞业限制的范围

6.2竞业限制的期限

6.3竞业限制的补偿

7.违约责任

7.1保密信息泄露的违约责任

7.2竞业限制违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除条件

10.合同的终止

10.1合同终止条件

10.2终止后的义务

11.合同的补充条款

11.1不可抗力

11.2合同的附件

12.合同的适用法律与管辖

12.1合同适用法律

12.2管辖法院

13.其他

13.1通知方式

13.2合同附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人姓名及职务

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确企业核心员工在任职期间及离职后对企业的保密义务和竞业限制义务，保护企业的商业秘密和合法权益。

2.定义与解释

2.1相关术语定义

保密信息：指企业在其经营活动中所拥有的不为公众所知悉、具有商业价值并经企业采取保密措施的技术信息、经营信息、管理信息等。

竞业限制：指企业在与员工解除或终止劳动合同后，在一定期限内限制员工在与原企业业务相同或相近的领域中就业。

2.2解释规则

本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

3.合同主体

3.1企业名称及地址

企业名称：[企业全称]

企业地址：[企业详细地址]

3.2员工姓名及地址

员工姓名：[员工姓名]

员工地址：[员工详细地址]

4.保密信息范围

4.1保密信息的定义

（1）企业的技术秘密、经营秘密、管理秘密；

（2）企业的客户信息、市场信息、商业计划；

（3）企业的财务数据、经营数据、人力资源信息；

（4）企业的其他具有商业价值的信息。

4.2保密信息的具体内容

（1）[具体保密信息1]；

（2）[具体保密信息2]；

（3）[具体保密信息3]。

5.保密义务

5.1员工的保密义务

员工在任职期间及离职后，应严格遵守本合同约定的保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用企业的保密信息。

5.2企业对保密信息的保护措施

（1）建立健全保密制度；

（2）对保密信息进行分类管理；

（3）对接触保密信息的员工进行保密培训。

6.竞业限制条款

6.1竞业限制的范围

员工在离职后，不得在[具体地域]范围内，从事与原企业业务相同或相近的经营活动。

6.2竞业限制的期限

竞业限制期限为[具体期限]，自劳动合同解除或终止之日起计算。

6.3竞业限制的补偿

企业在竞业限制期限内，应按照本合同约定支付员工竞业限制补偿。

7.违约责任

7.1保密信息泄露的违约责任

员工违反保密义务，泄露企业保密信息的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿企业因此遭受的损失。

7.2竞业限制违约责任

员工违反竞业限制义务，在竞业限制期限内从事竞业限制范围内的经营活动的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿企业因此遭受的损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会名称]仲裁。

8.2争议解决机构

争议解决机构应按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同变更程序

任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后生效。

9.3合同解除条件

（1）合同约定的解除条件成就；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

10.合同的终止

10.1合同终止条件

（1）合同约定的终止条件成就；

（2）合同履行完毕