二零二五年高端儿童保育机构保育员劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年高端儿童保育机构保育员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.保育员岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3保险缴费比例

7.职业培训与发展

7.1培训机会

7.2培训费用

7.3培训考核

8.职业病防治

8.1职业病防治措施

8.2职业病诊断与治疗

8.3职业病赔偿

9.工作纪律与保密

9.1工作纪律

9.2保密义务

9.3违规处理

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同生效与附件

14.1合同生效日期

14.2附件内容

14.3附件份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：高端儿童保育机构

1.2双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：双方协商一致，可在合同到期前一个月内续签。

3.保育员岗位信息

3.1岗位名称：高级保育员

3.2岗位职责：

3.2.1负责幼儿日常生活照料，包括饮食、睡眠、卫生等；

3.2.2负责幼儿教育教学活动组织与实施；

3.2.3负责幼儿安全防护与健康管理；

3.2.4配合幼儿园开展各项活动；

3.2.5完成上级领导交办的其他工作。

3.3岗位要求：

3.3.1具备幼儿教育专业相关学历；

3.3.3热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心；

3.3.4具备一定的急救知识和技能。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：

4.1.1每周工作5天，每天工作8小时；

4.1.2每月累计工作时间不超过160小时。

4.2休息休假：

4.2.1每周休息2天；

4.2.2每年享有带薪年假10天；

4.2.3法定节假日按照国家规定执行。

4.3加班制度：

4.3.1加班工资按照国家规定支付；

4.3.2加班时间不得超过每日1小时，每月累计不得超过36小时。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月

5.2奖金及补贴：

5.2.1根据工作表现和考核结果，每月发放绩效奖金；

5.2.2按照国家规定享受高温补贴、取暖补贴等；

5.3工资支付方式：

5.3.1每月10日发放上月工资；

5.3.2通过银行转账方式支付。

5.4工资调整：

5.4.1根据公司薪酬政策及市场行情，每年进行一次工资调整。

6.社会保险与福利

6.1社会保险：

6.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.1.2乙方按照国家规定缴纳社会保险费。

6.2福利待遇：

6.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期；

6.2.2甲方提供必要的劳动保护用品；

6.2.3甲方提供工作期间的交通补贴。

7.职业培训与发展

7.1培训机会：

7.1.1甲方为乙方提供定期的职业培训；

7.1.2乙方可根据自身需求申请参加外部培训。

7.2培训费用：

7.2.1甲方承担内部培训费用；

7.2.2外部培训费用由乙方自行承担。

7.3培训考核：

7.3.1乙方需参加培训考核，考核合格后方可获得培训证书；

7.3.2考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训。

8.职业病防治

8.1职业病防治措施

甲方应建立健全职业病防治制度，为乙方