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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度毕业生就业见习与技能提升合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.见习与技能提升计划

2.1见习单位与岗位

2.2见习期限

2.3见习内容与要求

2.4技能提升目标

3.双方权利与义务

3.1见习单位权利与义务

3.2毕业生权利与义务

4.见习期间待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险与公积金

4.3工作时间与休息休假

5.见习考核与评价

5.1考核标准与方法

5.2评价结果与反馈

6.合同解除与终止

6.1合同解除的条件

6.2合同终止的条件

7.违约责任

7.1毕业生违约责任

7.2见习单位违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

10.合同附件

10.1附件一：见习计划书

10.2附件二：毕业生个人信息表

11.合同签署

11.1签署时间与地点

11.2签署人员

12.合同份数与保管

12.1合同份数

12.2合同保管

13.其他约定事项

13.1合同解释

13.2合同附件

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确二零二五年度毕业生在见习期间的就业见习与技能提升相关事宜，保障双方的合法权益，促进毕业生职业技能提升和就业。

2.见习与技能提升计划

2.1见习单位与岗位

见习单位为______（单位名称），见习岗位为______（岗位名称）。

2.2见习期限

见习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.3见习内容与要求

见习内容主要包括但不限于：

1.掌握岗位基本技能和工作流程；

2.了解岗位相关业务知识；

3.参与实际项目，提升实际操作能力；

4.遵守见习单位的规章制度。

见习要求如下：

1.毕业生应按时参加见习，不得无故缺勤；

2.毕业生应遵守见习单位的各项规章制度；

3.毕业生应主动学习，积极完成见习任务；

4.毕业生应与见习单位保持良好沟通，及时反馈见习情况。

2.4技能提升目标

1.掌握岗位基本技能；

2.了解岗位相关业务知识；

3.提升实际操作能力；

4.达到岗位要求的工作标准。

3.双方权利与义务

3.1见习单位权利与义务

见习单位的权利包括：

1.对见习生的管理权；

2.对见习生的工作成果进行考核权；

3.对见习生违约行为进行处理权。

见习单位的义务包括：

1.为见习生提供必要的劳动条件；

2.对见习生进行职业技能培训；

3.对见习生进行必要的考核与评价。

3.2毕业生权利与义务

毕业生的权利包括：

1.获得见习单位提供的劳动条件和培训机会；

2.获得见习期间规定的工资待遇；

3.获得见习考核与评价结果。

毕业生的义务包括：

1.遵守见习单位的规章制度；

2.按时参加见习，不得无故缺勤；

3.积极完成见习任务，提升自身技能。

4.见习期间待遇

4.1工资待遇

见习生在见习期间工资标准为每月______元。

4.2社会保险与公积金

见习单位依法为见习生缴纳社会保险和住房公积金。

4.3工作时间与休息休假

见习生的工作时间为标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。见习生享有国家规定的休息休假权利。

5.见习考核与评价

5.1考核标准与方法

见习考核标准包括但不限于：

1.工作态度；

2.工作能力；

3.工作成果；

4.团队协作。

考核方法为：

1.定期考核；

2.项目考核；

3.评价反馈。

5.2评价结果与反馈

见习结束后，见习单位将对见习生进行综合评价，并将评价结果以书面形式反馈给见习生。

6.合同解除与终止

6.1合同解除的条件

1.毕业生提出解除合同；

2.见习单位提出解除合同；

3.双方协商一致解除合同。

6.2合同终止的条件

1.见习期限届满；

2.合同解除；

3.其他法律规定的终止情形。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机