2025班组人员劳务派遣与职业发展合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025班组人员劳务派遣与职业发展合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效条件

1.3合同生效日期

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位

2.2用工单位

2.3双方权利义务

3.派遣人员的基本情况

3.1姓名

3.2身份证号码

3.3联系方式

3.4工作岗位

3.5入职日期

4.工作内容与工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作环境

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4社会保险

6.职业发展与培训

6.1职业发展规划

6.2培训机会

6.3培训费用

6.4职业资格证书

7.考核与评价

7.1考核标准

7.2考核周期

7.3评价结果

7.4奖惩措施

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3续签程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更内容

13.合同附件

13.1附件一：派遣人员名单

13.2附件二：工作职责说明书

13.3附件三：培训计划

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2通知方式

14.3法律适用

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，并自派遣人员到岗之日起正式履行。

1.3合同生效日期

本合同自2025年1月1日起生效。

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位

甲方全称：___________

甲方地址：___________

甲方法定代表人：___________

2.2用工单位

乙方全称：___________

乙方地址：___________

乙方法定代表人：___________

2.3双方权利义务

甲方权利义务：

（1）按照合同约定支付派遣人员工资及福利待遇；

（2）为派遣人员提供必要的工作条件及安全保障；

（3）对派遣人员的工作进行监督和管理；

（4）负责派遣人员的职业发展及培训。

乙方权利义务：

（1）按照合同约定接受派遣人员，并为其提供相应的工作岗位；

（2）保障派遣人员的合法权益，不得非法解除或终止合同；

（3）对派遣人员的工作进行考核和评价；

（4）协助甲方对派遣人员进行职业发展及培训。

3.派遣人员的基本情况

3.1姓名：___________

3.2身份证号码：___________

3.3联系方式：___________

3.4工作岗位：___________

3.5入职日期：2025年1月1日

4.工作内容与工作地点

4.1工作内容

（1）___________；

（2）___________；

（3）___________。

4.2工作地点

___________

4.3工作时间

每日工作8小时，每周工作5天。

4.4工作环境

甲方将确保派遣人员的工作环境符合国家相关安全标准。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

派遣人员月工资为人民币___________元。

5.2工资支付方式

甲方每月在规定的时间内，通过银行转账方式支付派遣人员工资。

5.3福利待遇

（1）派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等；

（2）甲方按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险；

（3）甲方为派遣人员提供必要的工作餐和住宿条件。

6.职业发展与培训

6.1职业发展规划

（1）岗位晋升；

（2）技能培训；

（3）职业资格证书考取。

6.2培训机会

（1）新员工入职培训；

（2）岗位技能培训；

（3）管理能力培训。

6.3培训费用

甲方承担派遣人员的培训费用，包括但不限于培训课程费、教材费、交通费等。

6.4职业资格证书

甲方将协助派遣人员考取与其工作岗位相关的职业资格证书。

8.合同期限与续签

8.1合同期限

本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

8.2续签条件

在合同期满前一个月，如双方均同意继续合作，且派遣人员无违反合同规定的行为，本合同可自动续签一年。

8.3续签